Exposer Edf Conclusion

administrative d'appel, qui n'a pas statué au-delà des conclusions dont elle était saisie, n'a ni commis d'erreur de droit, ni méconnu les pouvoirs qu'elle tenait de l'article L. 911-4 précité du Code de justice administrative ; Sur la demande de Mme Gasiglia tendant à l'application des dispositions de l'article L. 761-1 du Code de justice administrative : Considérant qu'il y a lieu, dans les circonstances de l'espèce, de faire droit aux conclusions de Mme Gasiglia et de condamner solidairement le Syndicat

mémorisable. * Reconnaissance et originalité : Distinction de celui des concurrents * Compréhension et signification : Signification claire, sans ambiguïté * Caractère fédérateur et acceptation : Accepté par tous les publics Conclusion : Etude de cas EDF Contexte : * Ouverture des marchés de l’énergie * Nouvelle stratégie de croissance * Transformation juridique de son capital De 1987 à nos jours, le logo s’est distingué par une géométrie de forme carré, aux couleurs françaises

COMPTES CONSOLIDES AU 31 DECEMBRE 2010 (Ces comptes seront soumis à l’approbation de l’Assemblée générale du 24 mai 2011) Page 1 sur 125 Groupe EDF- Comptes consolidés au 31 décembre 2010 -------------------------------------------------------------------------------- SOMMAIRE COMPTES DE RESULTAT CONSOLIDES..........................................................................................................................................................5 ETAT DU RESULTAT NET ET

l’éolien représente un client important pour l’éolien. I) Spécificité du point de vue du Commissaire aux comptes. A) poids de la CNR en France - Activité de l’éolien. - Evolution est perspectives B) Particularité de l’activité - Contrat EDF - La recherche d’un site favorable - L’étude de préfaisabilité - Les premiers contacts avec les élus - L’étude d’impact - L’instruction de la demande de permis de construire - L’enquête publique - La réponse de l’administration - Le chantier

l'appareillage Page 43 Pose du conduit Page 43 Choix du câble et câblage de la prise Page 44 ACTIVITÉ TECHNIQUE 2 : CHANGEMENT DE LUMINAIRE Page 45 et 46 ACTIVITÉ TECHNIQUE 3 : NETTOYAGE POSTE HT/BT Séparation au réseaux EDF Page 47 Nettoyage des cellules haute tension Page 48 à 50 Nettoyage TGBT Page 51 SOMMAIRE Quatrième partie : étude de cas technique TYPE DE RÉSEAUX HAUTE TENSION Domaine et catégorie des tension Page 52 Structure

millions d'années pour reformer la quantité d'énergie fossile que l'on consomme actuellement. De même, l'énergie nucléaire n'est pas une énergie renouvelable car la réserve d‘uranium disponible sur Terre est limitée.   II Vocabulaire Dans cette exposé nous allons beaucoup parler de kilowatt heure, megawatt heure. Voici donc ce que c'est   Kilo watt heure : Unité d'énergie égale au travail fourni pendant uneheure par une ou plusieurs machines de puissance constante égale à mille watt. Soit

----------------------------------------------------------------Page 13 3) Présentation détaillée de l’entreprise AZ Proconcept -------------------Page 14 4) Etude Technique ----------------------------------------------------------------Page 16 La conclusion .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.Page 17 Les annexes .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-Page 18 Les remerciements Je tenais en premier lieu à remercier Mr HUBERT

d’énergie sera organisée en partenariat avec un conseiller info-énergie. J’ai rencontré la déléguée départementale et l’animateur pour leur faire part de mes deux avant-projets en émettant une préférence pour la mise en place du deuxième. Je leur ai exposé les avantages et les inconvénients de chacun et j’ai argumenté sur le choix du second projet. Ils ont tous trois accepté car ils trouvent intéressant d’informer directement les accueillis. Le projet a donc été validé. B. Mise en œuvre de l’action

progression du télétravail est lente mais régulière. Il existe quelques grandes enseignes qui font appel au télétravail. Car ces entreprises ont formalisé la mise en place du télétravail par le biais de charte ou d’avenant au contrat de travail. EDF et GDF ont élaboré, en 2001, un référentiel d’entreprise, intitulé « principes applicables au télétravail dans les unités d’EDF et GDF ». IBM France, la mise en place en 1999 d’un « programme Mobilité » (annexe 5). Les avantages de ce mode de travail

............................................... 32 Cas EDF avec le Centre d’information du public ..........................33 Le concept ........................................................................................ 34 Vitrine du site nucléaire ................................................................... 35 Créateur de lien social ...................................................................... 36 Conclusion .........................................................