Inspection générale de l'Éducation nationale

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L’INTERIEUR INSPECTION GENERALE DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE MINISTERE DES FINANCES ET DE LA PRIVATISATION INSPECTION GENERALE DES FINANCES Rapport de synthèse MISSION D’AUDIT CONJOINT IGAT/IGF CERTIFICATION DES COMPTES DE L’EXERCICE 2006 Rabat - Décembre 2007 « […] Imprégné de la culture de l'évaluation et de la nécessité pour tous les acteurs d'être comptables de leurs actes dans l'exercice de leurs fonctions, culture que Nous entendons voir

peut aussi être une manière pour les employeurs de minimiser, à travers le maximum d'information sur le candidat, les risques associés à l'embauche. Mai au premier trimestre de 2006 et pour la première fois depuis 35 ans, soit depuis le recensement général de la population et de l’habitat de 1971, le taux de chômage au Maroc est descendu sous la barre des 10 % : 9,8%, contre 11,3% à la même période de 2005, soit une baisse de 13,2%. Et cette baisse a concerné aussi bien les diplômés (18,6% contre 21

ALAOUI YASMINE Sommaire:Introduction Chapitre1: Aperçu général du secteur de commerce et de l’industrie au Maroc 1-Commerce 2-L’industrieChapitre 2: Présentation du ministère 1-Le ministre 2-Le ministère et ses missions 3-Directions 4-Délégations 5-Organismes sous tutelle Chapitre 3: Déroulement du stage et problématique 1-Présentation du service 2-Travail effectué 3-ProblématiqueConclusion générale BibliographieAnnexesAvant-propos : Dans le

VALORISATION DES EQUIPEMENTS 52 A. LES HEBERGEMENTS 52 1DES MESURES EN FAVEUR DE L’HOTELLERIE SAISONNIERE INDEPENDANTE 53 a. Favoriser le maintien des activités hôtelières au sein d’un établissement et leur modernisation 53 b. Engager une politique nationale de stabilisation durable et qualitative de l’hôtellerie indépendante des stations de sports d’hiver 54 2L’AMELIORATION DURABLE DE L’IMMOBILIER DE LOISIRS 55 a. Rénover le parc ancien 55 b. Favoriser et organiser durablement la rénovation et la mise

La contribution des collectivités à l’éducation au développement durable EnjEux, rEcommandations Et rEtours d’ExpériEncEs cette étude a été réalisée par le Comité 21 avec le concours de SUEZ  PRÉFACE Le comité 21 a placé au premier rang de ses missions l’éducation au développement durable. En 2004, un programme d’actions spécifique sur “éducation au développement durable” a été créé. il est conduit par un groupe de pilotage réunissant des adhérents des quatre collèges de l’association

Constitution, which strengthens and advances the country's commitment to human rights, freedom and equality, participatory democracy and governance.” - 05/08/2011 8 Environnement économique du Maroc: Les analystes internationaux Les analystes nationaux IDE : L'ONU salue la performance du Maroc 30/01/2014 Le Maroc franchit le cap des 10 millions de touristes en 2013 , le  31/01/2014 Réformes économiques : Le FMI cite le Maroc en exemple le 27/01/2014 Tanger Med : Record battu à la fin de l’année

d’appartenance ethnique est d’abord présentée succinctement à la lumière des travaux généraux de sciences sociales (1). Nous proposons ensuite un cadre d’analyse pour présenter les travaux empiriques français relatifs à l’ethnicité à l’école (2). Nous terminerons en évoquant les politiques scolaires qui visent à traiter les processus ethniques (3).2 1. UNE NOTION COMPLEXE : L’APPARTENANCE ETHNIQUE 1.1. APERÇU GENERAL La différence entre les sexes et celle entre les classes sociales (la distinction riches/pauvres

relevés de notes sur présentation d’une pièce d’identification (Carte Nationale d’Identité, passeport, carte d’identité scolaire avec assurance, ou récépissé de dépôt de Carte Nationale d’Identité avec photo) après émargement de l’impétrant ; Il doit établir les listes de surveillance par ordre alphabétique en précisant le nombre de demi – journées. Pour ce faire, il faut, mettre le (s) prénom (s) et nom qui figurent sur la Carte Nationale d’Identité surtout pour les dames. 2. Présidents de jury principal

aussi être une manière pour les employeurs de minimiser, à travers le maximum d'information sur le candidat, les risques associés à l'embauche. Mai au premier trimestre de 2006 et pour la première fois depuis 35 ans, soit depuis le recensement général de la population et de l’habitat de 1971, le taux de chômage au Maroc est descendu sous la barre des 10 % : 9,8%, contre 11,3% à la même période de 2005, soit une baisse de 13,2%. Et cette baisse a concerné aussi bien les diplômés (18,6% contre

personnes atteintes de maladies chroniques (2007-2011)[18]. Ce plan, divisé en quatre axes, a pour but de : – permettre au malade de mieux connaître sa maladie pour mieux la gérer, – élargir la pratique médicale à la prévention et à l'éducation thérapeutique, – tout mettre en œuvre pour faciliter la vie au quotidien des malades chroniques, – mieux connaître les conséquences des maladies chroniques sur la qualité de vie. On observe donc une tendance des pouvoirs publics