Marie-France Hirigoyen

615 INDEX DES MOTS-CLES 643 7 PREFACE Claude Levy-Leboyer Professeur émérite à l’Université René Descartes - Paris V C’est en France que débute la psychologie du travail, au commencement du vingtième siècle, avec les recherches d’Alfred Binet sur l’intelligence, et avec les premiers travaux de Jean-Marie Lahy à la Société Nationale des Chemins de Fer (SNCF) et dans les transports Parisiens. Tous deux répondent à des problèmes concrets : dépister les

Standards ISA International Standard on Auditing IT Information Technologie LNRE Loi sur les Nouvelles Régulations, Economiques LRRSRF Loi Relative au Renforcement de la Sécurité des Relations Financières MEDEF Mouvements des Entreprises de France NASD National Association of Securities Dealers NCT Normes Comptables Tunisiennes OCDE Organisation de Coopération et de Développement Economique OECT Ordre des Experts Comptables de Tunisie OPA Offre Publique d’Achat OPE Offre Publique

fr/tel-00519021 Submitted on 17 Sep 2010 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destin´ee au d´epˆot et `a la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publi´es ou non, ´emanant des ´etablissements d’enseignement

Évolutions récentes de la position théorique du dirigeant............................586 Rémunération des dirigeants .................................................................587 Politiques de rémunération des dirigeants aux États-Unis et en France .......588 Rôles et missions du chef d’entreprise ..................................................591 Variations en fonction de la taille ............................................................591 Le chef d’entreprise idéal : stratège, gestionnaire

Évolutions récentes de la position théorique du dirigeant............................586 Rémunération des dirigeants .................................................................587 Politiques de rémunération des dirigeants aux États-Unis et en France .......588 Rôles et missions du chef d’entreprise ..................................................591 Variations en fonction de la taille ............................................................591 Le chef d’entreprise idéal : stratège, gestionnaire

; mettre en évidence les nouvelles formes d’organisation politiques, opposées à la monarchie absolue et inspirées du Siècle des Lumières ; distinguer les phases de la révolution française et montrer les bouleversements liés à la Révolution pour la France et le reste de l’Europe ; montrer le Congrès de Vienne comme stratégie de retour en arrière. Les Révolutions suisses de 1798 et 1848 saisir les oppositions violentes entre traditions cantonales et les nouveaux besoins d’une "centralité" nationale

les opérations qui en étaient la conséquence. L'unité financière du groupe, exprimée à travers des opérations de trésorerie, n'est pas suffisante à permettre l'extension (50) . Il existait d'autre part un prêt non remboursé de plusieurs millions de francs consenti par la mère à sa fille, la SAS Metaleurop Nord : cela ne permettait pas davantage de constater la fictivité. La maison mère avait en effet tenu compte de la situation de sa filiale, hors d'état de la rembourser, ce qui permettait aux juges