Module 5 Aide Soignant Point Fort Et Point Faible

07/2012 du 30 juillet 2012 relative aux décisions administratives en matière de rupture et ou de transfert du contrat de travail des salariés protégés s’attache à fixer le cadre de légalité de l’action de l’inspecteur du travail, en précisant les points de contrôle, tant sur les procédures que sur l’examen au fond des motifs des demandes. La vérification de l'application des règles relatives aux conditions d'exercice du droit syndical et à la mise en place et au renouvellement des délégués du personnel

... 65 I.3 Alerte et proposition sur l’état du droit....................................................................... 66 I.4 Appui, animation et coopérations ............................................................................... 67 I.5 Activités hors convention n° 81.................................................................................. 68 II Prérogatives ....................................................................................................................

.................................................................................... 3 Les outils....................................................................................................................................................... 5 Les arrêts de la Cour de cassation................................................................................................................ 6 FICHE N°2 : CHAMP D'APPLICATION ET CONTENTIEUX DU DROIT DU TRAVAIL.........................7 Le Conseil