Projet De Stage Amp

d’octobre à juin) Mardi : 10h30 - 13h00 & 14h00 - 15h30 Mercredi : 10h30 - 12h00 Jeudi : 10h30 - 12h30 & 13h30 - 15h30 (Fermée pendant les vacances scolaires) & 13h00 - 15h30 LA TESTOTHEQUEResponsable : Mme Christine HUMEZ Elle se situe à l’UFR de psychologie, bât A, niveau 5 salle A5.136 L’accès n’est autorisé qu’aux étudiants inscrits en 3è année de Licence, Master 1 et 2 de psychologie de Lille 3 & Conseiller d’Orientation Psychologue Stagiaire

anti-plagiat 3 II. Remerciements Je tiens tout d’abord à adresser mes plus sincères remerciements à toutes les personnes qui m’ont permis d’effectuer ce stage dans les meilleures conditions. Principalement, Christelle ABALEA, responsable comptable, ma tutrice durant ces 8 semaines passées au sein du Groupe TANGUY. Elle m’a accompagnée tout au long du stage et m’a beaucoup appris sur la comptabilité. Je la remercie pour la confiance qu’elle m’a accordée, en me donnant des missions aussi enrichissantes

du Maroc (Casablanca, Rabat, Marrakech et Tanger). Chacun de ces sites de nombreuses salles de cours, laboratoires et centres dotés de matériels didactiques sophistiqués et de dernière génération pour les besoins des travaux pratiques, mini-projets, projets et recherche scientifique. Plus de 500 professeurs et ingénieurs, permanents ou vacataires de haute compétence, issus des grandes écoles, universités et entreprises marocaines, interviennent à l’EMSI. Par ailleurs, nos nombreux accords de

Aide médico-psychologique : définition du métier L’aide médico-psychologique (AMP) intervient auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental important. Il peut s’occuper de personnes âgées dépendantes. Il les accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne. L’aide médico-psychologique aide les personnes à se laver, à s’habiller et à manger. Il doit être en mesure de porter ou soutenir les personnes dont il s’occupe. Il les accompagne également dans des sorties

Rapport de gestion de projet Stage chez Tefal du 28 mars-17 juin 2022.SOMMAIRE · Introduction · Gestion du projet 1. Les outils QLIO 2. Suivi du temps 3. Approche des parties prenantes 4. Gestion des risques· Conlusion

Ecole supérieur de mangement appliqué Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A Stage effectué du 01/09/2011 au 30/09/2011 Sommaire I- Introduction II- Présentation de la RADEEMA III- Activités de la RADEEMA IV- Actualités de la RADEEMA V- Structure de la RADEEMA VI- Les organes de la RADEEMA VII- Le département comptable et financier 1) L’organigramme du département 2) Section comptabilité générale 3) Section trésorerie 4) Le service

I Rapport de Stage Avril-Septembre 2007 I. PRÉSENTATION DU GROUPE BNP PARIBAS......................................................................................................4 A. LE GROUPE BNP PARIBAS............................................................................................................................4 B. BNP PARIBAS EN QUELQUES CHIFFRES..............................................................

Description du projet de « L’Epine Blanche ». 1. Introduction 2. Projet 3. Localisation 3.a) Démographie d’Anderlecht  3.b) Mobilité 4. Cible a) Les écoles b) Les funérariums c) Les hôpitaux d) Les sociétés (Anderlechtoises) e) Les sociétés (Hors Anderlecht) 5. Concurrence 6. Publicité a) Carte de visite b) Les flyers Partie 2 : Aspects financiers du projet de « L’Epine Blanche »

dîner le coucher 2) le week-end et les vacances 3) le travail en équipe IV Mes actions V Conclusion I présentation Dans le cadre de ma formation d’aide médico psychologique, j’ai effectué mon premier stage à l’Astrolabe. Il s’agit d’un foyer d’hébergement habilité à accueillir des personnes souffrant de handicap mental avec troubles associés. Cette structure a ouvert ses portes en 2008. Elle remplace un premier foyer (créé en 1982) devenu vétuste et

RAPPORT DE STAGE CHEZ URBAN GAMING Lafarge Michel Du 10/06/2019 au 22/06/2019 Sommaire: Partie 1 : Urban Gaming 1.1 Urban Gaming : son histoire, expertise et missions. 1.2 ADN et spécificités de l’entreprise 1.3 L’équipe : Profils et Rôles respectifs Partie 2 : Mon stage : Activités quotidiennes et thèmes abordés 2.1 Conception de jeux et tests 2.2 Conception et animation de team building 2.3 Vie de l’équipe / Organisation Partie 3 : Mon stage: Déroulé et analyse 3.1 Déroulé du stage 3