Rapport De Stage Controle De Gestion Ssii

matière de commerce et de marketing. Pour consolider cette formation il à fallut effectuer ce stage comme une matière pratique. En qualité d’étudiants, nous avons observés, de façon théorique, l’ensemble de ces cours ainsi que les techniques diverses à retenir. Leur application demeure donc indispensable, d’où le besoin pour l’étudiant d’accéder en milieu professionnel et de souscrire à un stage au sein de l’entreprise. L’application de ces acquis, permet de se faire une idée globale au sein

42 Présentation générale des créateurs Notre équipe est composée de 5 étudiants ingénieurs en télécommunications réseaux (Antoine BOUHIER, Stéphane DORUS, Jiwen YAN, Samir SALHI, Abdoulaye DIALLO) et de 2 élèves Master spécialisés en gestion de l’entreprise (Walib BENSALEM et Tahar AIT SI ALI). Le chef du projet est Antoine BOUHIER. Vous trouverez en annexe les CV de chacun des membres de l’équipe. Dans le cadre de ce business plan, nous allons chercher à prouver que notre projet

Vincent MOUSSARD Septembre 2004 DESS SIG et Gestion de l’Espace, Université Jean Monnet et ENISE Mémoire de DESS Stage du 1er mars 2003 au 27 août 2004 Intégration d’un outil de navigation cartographique au logiciel intranet collaboratif « Groove » Maître de Stage : M. GALIEN Compagnie de Chauffage Intercommunal de l’Agglomération Grenobloise compagnie de chauffage Vincent MOUSSARD vincent.moussard@netcourrier.com 06 76 04 35 76 Compagnie de Chauffage Intercommunal de l’Agglomération

I – DOSSIER ECONOMIQUE 1 – PRESENTATION DE L’HOMME ET DE L’EQUIPE STRUCTURE ET CARACTERISTIQUES DE L’EQUIPE Formation Toutes les deux issues de l’IUP ECEN (économie d’entreprise) à l’université de Lille 1, cursus en management et en gestion à l’international comprenant deux années : ■ Master 1 CMI (Commerce et Management Internationaux) - étude de faisabilité d’importation d’un pays hors CE - étude de marché pour l’exportation hors CE ■ Master 2 COMEX-CMAI (Commerce et Management des

Rapport de stage professionnel a Atos Origin Lodz Mai-Juillet 2010 Zied Labassi Faculte Internationale d'Ingenieurs 5eme annee GT Presentation de la societe : ATOS ORIGIN : 1-Atos Origin : informations generales: [pic] Avec des implantations à travers le monde, Atos Origin propose  une capacité d'intervention mondiale. Nous fournissons des solutions de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance qui permettent d'apporter de la valeur ajoutée aux systèmes d'information

caractéristiques distinctes. Le marché du travail n'est pas homogène : il existe des marchés du travail - Cette segmentation entraîne des inégalités d'accès au marché du travail et place certains travailleurs dans une situation privilégiée par rapport à d'autres. - On aboutit ainsi à une société à 2 vitesses : les travailleurs intégrés (assurance de l'emploi) et les travailleurs marginalisés (assurance de la précarité). II. LA SEGMENTATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL A. Définition Il s'agit

’ÉDUCATION NATIONALE, DE L ’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ● ORGANISATION DES ÉPREUVES DU DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DCG) ET DU DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DSCG) 2 Le B.O. N° 1 8 FÉVR. 2007 HORS-SÉRIE SOMMAIRE DIPLÔMES COMPTABLES 3 Diplôme de comptabilité et de gestion et diplôme supérieur de comptabilité et de gestion D. n° 2006-1706 du 22-12-2006. JO du 29-12-2006 (NOR : MENS0602696D) Annexe Tableau de correspondance des épreuves 5 6 Diplôme

réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur le Directeur du complexe de formation Kenitra Maamoura Monsieur Driss Elmouden, ainsi que toute l’équipe pédagogique responsable de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Mr.Benmouh, Mlle bouhram et Mlle.Guerrab pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont

TUNISIENNE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE UNIVERSITE DE CARTHAGE École Nationale d’Ingénieur de Carthage Rapport de Projet de Fin d’Etude Présenté en vue de l’obtention du Diplôme National d’Ingénieur Informatique Spécialité :Système d’Information Développement d’un module de gestion des Alertes Opérationnelles pour le progiciel iBank Réalisé par : SEGHAIER Sonia Encadré par : Melle Olfa DAASSI Mr Mohamed Ali KECHRID Mr SAMI BOUAZIZI Année

leur faire connaître la nature des postes offerts dans l'entreprise   Le principe de non discrimination : Il résulte de l’article  L1132-1 du code du travail qu’aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, …. en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de son appartenance ou