Économie sociale

Pages: 2 (427 mots) Publié le: 24 mars 2012
éconLes Conflits Sociaux :

Arcelormittal Florange ( Lorraine ) :

depuis, bientôt presqu'un an, l'usine Arcelormittal de Florange en Lorraine fait l'objet d'una attention médiatique des plusimportantes. En effet, la fermeture définitive du premier haut-fourneau l'année dernière à mis au chômage une partie des employés. Cette usine dominant le monde de l'acierie embauche sur ce site plusde 5000 personnes. De plus elle annonça à ses employés que le second haut-fourneau à l'arrêt aussi risquait de ne pas repartir, occasionnant un chômage technique sur une année environ pour une bonnepartie de la main d'oeuvre. Dès lors une manifestation et une revendication des droits du travail des travailleurs se sont mises en place. Les syndicats ont par maintes reprises tenté de négocier avecla direction. Pour montrer leur mécontentement, les organisations syndicales et bloquent l'accés à l'usine. Cela à aboutit à une intervention de l'Etat qui à demander au siège luxembourgeois de l'usined'investir 17 millions d'euros pour faire redémarrer le second haut-fourneau pour le deuxième semestre 2012, et y développer des nouvelles installations et produits. Une bouchée de pain pourArcelormittal sachant que leur bénéfice de 2011 s'élevait à près d'1 milliard d'euros.
Sur cet investissement, seul 2 millions d'euros iront dans les travaux de maintenances déjà en cours sur le site deFlorange. Les 15 autres millions iront dans le développement de deux nouveaus projets. Les salariés sont à moitié satisfait de la situation proposée car ils devront, si les activités de l'usine changent,faire des formations.

Continental ( usine Midi-Pyrénées.) :

En Avril dernier, la direction de Continental cherche depuis des mois à faire adopter un plan de réduction des coûts dans ses troisusines de Midi-Pyrénées. Elle réclame des sacrifices salariaux en échange d'une garantie de maintien de l'emploi. La CGT et la CFDT dénoncent une forme de chantage. Selon les syndicats, la direction...
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