Évolution de la part des salaires dans la valeur ajoutée et inégalités en france

2810 mots 12 pages
Evolution de la part des salaires dans la valeur ajoutée et inégalités en FranceSOMMAIRE I- La diminution de la PSVA au profit du taux de marge contribue à accroitre les inégalités 2
Analyse et évolution de la PSVA et du taux de marge 3
L’impact de la financiarisation 4
Autres facteurs contribuant à la baisse de la PSVA conduisant à l’augmentation des inégalités 5
II-L’évolution de la part des salaires dans la valeur ajoutée n’est pas représentative des inégalités car ce n’est pas un bon indicateur. 6
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On observe lors des années d’après guerres, certe une baisse du taux de marge ce qui se traduit par une augmentation de la part des salaires dans la valeur ajoutée (du fait d’une relation contraire entre le travail et le capital). Mais on observe également un retournement de cette tendance dans les années 1980, avec une hausse du taux de marge et donc a fortiori une baisse et un déséquilibre de la part des salaires dans la valeur ajoutée.L’Insee, tenant compte des normes de la Commission européenne du calcul de la part des salaires sur l’ensemble de l’économie, a comparé l’évolution de la part des salaires et de la part des profits distribués en France entre 1960 et …afficher plus de contenu…

Déséquilibre des revenus au sein de la PSVAIl existe des inégalités à l’intérieur de la part des salaires dans la valeur ajoutée, puisqu’on remarque des distorsions importantes entre les salaires, particulièrement auprès des grands dirigeants d’entreprises.La part des salaires dans la valeur ajoutée était un indicateur plus pertinent au XX éme siècle puisqu’on avait une population plus homogène, alors que de nos jours la population est beaucoup plus hétérogène avec des différences de qualifications et de salaires, expliquant les fortes variations ce qui implique que la part des salaires dans la valeur ajoutée n’est pas forcément un indicateur pertinent pour calculer les inégalités.Entre 1998 et 2005, la progression du salaire réel n’a été que de 3,1% pour 90% des salariés, contre 7,6% pour 10% des plus hauts salaires, avec une explosion des plus hauts salaires.Le progrès technique a également contribué à ces distorsions de salaires, les salariés les plus qualifiés ont

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