20 questions pi ges en entretien de recrutement

3208 mots 13 pages

20 questions pièges en entretien d'embauche... et leurs réponses http://www.journaldunet.com/management/emploicadres/dossier/entretiendembauchelesre ponsesauxquestionspieges/20questionspiegesenentretiendembaucheetleursreponses. shtml Votre CV a été retenu et vous allez vous retrouver faceàface avec un consultant du cabinet de recrutement, le DRH ou même le manager dont potentiellement vous dépendrez. L'entretien d'embauche ne consiste pas seulement à réciter votre
CV à l'oral. Il s'agit aussi de faire bonne impression au recruteur qui cherche avant tout à tester si l'alchimie fonctionnera entre vous et l'emploi proposé.

© Getty Images

Dénigrement interdit Voici une sélection de questions qui peuvent vous être posées.
Selon votre profil, certaines ne vous poseront aucun problème.
D'autres, en revanche, demanderont un peu de préparation pour être sûr de ne pas répondre à côté.
Conseils.

Si vous présentez votre candidature tout en étant en poste, vous n'éviterez pas cette question.
Le danger est évidemment de tomber dans le dénigrement de votre employeur du moment. "Il ne faut jamais dire de mal de votre entreprise actuelle car immanquablement, le recruteur se demandera ce que vous direz sur lui dans 2 ou 3 ans", avertit Emilie
Devienne, coach et membre du réseau Links Conseils.
Evitez donc de parler d'un chef tyrannique et d'un employeur qui ne sait pas vous motiver.

© Getty Images

Orientez plutôt votre réponse sur vos choix de carrière. Vous souhaitez prendre des responsabilités mais votre entreprise ne peut pas vous les offrir. Vous êtes à un moment de votre vie où vous avez besoin de nouveaux défis. Vous voulez transposer vos compétences dans un nouveau secteur.
Bref, avancez des arguments constructifs et non des griefs sur le passé.

Des références béton

Vous demander votre avis sur vos

en relation

Anthologie de la fiancée illustrée par marie-Joseph Giguère
1235 mots | 5 pages

Je crois qu’au-delà de sa légèreté se trouve une femme remplie de confiance. Pourquoi devrait-elle se départir de ces belles qualités lorsqu’un homme entre dans sa vie. Si seulement les hommes avaient eu l’esprit un peu moins fermé, ils auraient….

montre plus
escadrille
261 mots | 2 pages

Bruxelles, le 06 Juin 2013 Charles Dagniaux Drève de Carloo, 19 1180, Fort Jaco Charlesdagniaux@gmail.com Mr le directeur 15 rue des champs Elysée Rgaros@gmail.fr Objet : Demande pour un stage à Roland Garros Cher Mr le directeur, Tout D’abord, je me présente. Je me nomme Charles Dagniaux, j’ai bientôt quinze ans et je suis en 3éme. Je suis né le 8 août 1998 à saint-germain-en-laye.….

montre plus
Agir en fonctionnaire de l'etat
2466 mots | 10 pages

SUJET 0 « agir en fonctionnaire de l’État » Thème : Les enfants victimes d’infractions pénales Document : Extrait du guide intitulé « Enfant victimes d’infractions pénales : guide de bonnes pratiques » (Ministères de la justice et de l'éducation nationale, décembre 2003). « Le signalement se justifie en raison d’indicateurs d’alerte de maltraitance et de danger qui peuvent prendre plusieurs formes, dont la facilité de détection est inégale, notamment : • des lésions sur le corps de l’enfant laissant présumer des violences physiques à son encontre (hématomes sur plusieurs parties du corps de l’enfant, traces de coups, de brûlures de cigarettes ou de morsures) ; • des troubles anormaux de comportement (anxiété, repli sur soi…)….

montre plus
La mùort
787 mots | 4 pages

Ce n’est que le début d’une carrière où, au fil de ses affectations successives, il gravit les échelons de responsabilités de plus en plus importants. Là encore, des passerelles existent pour celui qui voudrait devenir officier, via un concours interne ou une sélection sur dossier. Les conditions pour postuler :….

montre plus
Cas electrolux
1421 mots | 6 pages

Celui de l’entreprise Celui du candidat L’entreprise se force à définir clairement qui elle recherche, pour quoi faire (tâches à confier), à partir de quand, à quel salaire… C’est ce qu’on appelle un profil de poste. Vous devez vous aussi avoir la même réflexion, avec la même précision pour donner corps à votre projet professionnel. Un projet bien exprimé donne toute sa cohérence à votre candidature.….

montre plus
Lettre de motivation bts nrc
276 mots | 2 pages

Pour toutes les raisons évoquées précédemment, je suis déterminé à travailler de manière assidue et à m'investir totalement dans votre entreprise. En espérant que ma candidature saura retenir votre attention, je reste à votre entière disposition pour un éventuel entretien.….

montre plus
Phèdre est-elle une tragédie classique?
1191 mots | 5 pages

Cet aspect funeste est mis en valeur par les références au….

montre plus
Lettre de motivation stage BTS Assistant de Gestion PME PMI
274 mots | 2 pages

le travail en équipe. Je me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, ou pour un éventuel entretien où je pourrai vous exposer plus en détail mes motivations. Vous remerciant d'avance de l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je vous prie d'agréer….

montre plus
Etude de marché
7764 mots | 32 pages

RéussiR son embauche Préparer un entretien d’embauche avec le soutien du Fonds social européen Sommaire : P 3/8 Découvrir p. 3 p. 4 p. 6 Lisez différentes questions….

montre plus
ADM4015
454 mots | 2 pages

Du moins, le recrutement dans les entreprises Japonaise favorise des candidats qui correspondent le plus avec la culture de l’entreprise au lieu de trouver les candidats avec les meilleures connaissances pour le poste. Par contre, les compétences comme la motivation au travail et la capacité à travailler en équipe sont des aspects qui sont très importants pour les entreprises. Ainsi l’entreprise s’assure d’une constante dans ces employés ce qui crée un sentiment familial dans l’entreprise. « L’homogénéité du recrutement semble soutenir l’esprit d’équipe et résoudre un certain nombre de problèmes de communication ou, pour ainsi dire, de….

montre plus
Gestion
344 mots | 2 pages

J’aimerais, si cela est possible, obtenir de votre part un rendez-vous afin de me présenter et pour que vous puissiez voir si ma candidature pourrait vous intéresser. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur l’expression des mes salutations distinguées. Afred DURAND Alfred Durand à PARIS Le 01/04/2013….

montre plus
Méthode philo
493 mots | 2 pages

Il est bien sûr souhaitable d'utiliser des références à des auteurs, mais à condition de les intégrer dans votre raisonnement.….

montre plus
N,; hlm
351 mots | 2 pages

et ainsi instaurer une relation basée sur la confiance. Patient, psychologue et disponible, c'est avec un grand plaisir que je vous propose ma candidature. Je reste disponible pour vous rencontrer rapidement et vous apporter de plus amples détails sur mon parcours lors d'un éventuel entretien. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de ma parfaite….

montre plus
introduction rapport stage
387 mots | 2 pages

et conviviale par rapport aux deux autres enseignes citées ci-dessus. Mon choix d’enseigne déterminé, j’ai été déposé des candidatures pour mon stage de quatre semaines dans trois de leurs magasins à Rouen et à Beauvais auxquelles je n’ai eu que des réponses positives. Et mon choix définitif….

montre plus
Lettre de motivation en alternance
384 mots | 2 pages

me permets de vous adresser ma candidature. Je reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire ainsi que pour un premier entretien où je pourrais vous renseigner de vive voix, sur les avantages liés à recruter du personnel par la voie de l’alternance. Espérant avoir retenu votre attention, je vous prie de croire, madame, monsieur, à l’expression de me salutations distinguées. « nom » « prénom » Il est très important de mettre le nom de famille en majuscule.….

montre plus