ADM 1002 Devoir 1 série B

Question 1

Faire une liste de 20 activités de John.R.Porter en tant que directeur général du Musée du Québec.

1- Communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel en place.

2- Réalisation d’un plan triennal de développement afin de formaliser la vision qu’il a du nouveau Musée et qu’il soumet au conseil d’administration du Musée en décembre 1993.

3- Renouvellement de presque toute l’équipe du Musée et apport de quelques changements dans la structure de l’organisation afin qu’il soit à l’aise dans le poste dès le départ et il s’entoure de gens en qui il a confiance car sans une bonne équipe il n’est rien.

4- John R. Porter présente à différentes instances gouvernementales un premier mémoire afin de faire modifier la norme d’attribution des subventions car le Musée du Québec dispose du plus bas taux de financement net par mètre carré d’exposition pour son fonctionnement et pour ses activités muséologiques à comparer avec la situation prévalant dans les trois autres grands musées du Québec.

5- Pour améliorer la situation financière du Musée, il négoçie une réduction du temps de travail avec ses employés, une diminution d’ensemble de 6,5 % des salaires, a été acceptée par tout le personnel après de longues négociations au printemps 1996.

6- Il met au clair périodiquement le travail accompli en regard des objectifs visés et de rallier complètement les directeurs dans la mise en oeuvre des changements. En plus des réunions hebdomadaires et rencontres individuelles, il réunit chaque année ses gestionnaires pour discuter des grands enjeux.

7- 1996, Il dépose une nouvelle politique de programmation.

8- L’exposition Rodin à Québec donne à John.R.Porter l’occasion de mobiliser ses troupes et d’illustrer par cet événement un volet essentiel de la mission du Musée du Québec, les expositions internationales.

9- Menace de grève d’une partie des employés qui remet en question