CHAPITRE 08 : LE BILAN

I. Définition

Le bilan est un tableau qui décrit, à une date déterminée, les éléments actifs et passifs d’une entreprise, ainsi que le montant des capitaux propres. On peut dire que le bilan est une photographie de l’entreprise à un moment déterminé. Dans le bilan, les éléments seront classés et structurés et par convention : * Les éléments actifs sont portés dans la partie gauche du bilan. Ils constituent l’actif de l’entreprise. * Les éléments passifs seront portés dans la partie droite du bilan et ils constituent le passif de l’entreprise.
Le bilan doit être équilibré, c'est-à-dire que l’actif doit être égal au passif. Le bilan est dressé à la suite d’un inventaire, établi à la date déterminée, et il doit être obligatoirement daté.

II. Les notions d’emploi et d’origine

Dès sa création, une entreprise va effectuer des opérations. A chacune de ses opérations correspond un mouvement, une mutation, dans le patrimoine de l’entreprise. Ce mouvement a, d’une part une origine et d’autre part, une destination, qui correspond à un emploi.
Au niveau du bilan, on va retrouver cette répartition, puisque le passif constitue l’origine des ressources, et l’actif représente l’emploi actuel de ces ressources.
L’actif représente l’ensemble des éléments du patrimoine de l’entreprise ayant une valeur économique positive. A l’inverse, le passif représente l’ensemble des éléments du patrimoine ayant une valeur économique négative.

A. Les ressources

En comptabilité d’entreprise, ce mot « ressource » indique l’origine d’un flux de biens et de services ou encore un flux financier. Cette origine indique la raison d’être, la justification économique du flux. Trois types de ressources peuvent être mis en évidence.

* Les ressources qui ont été fournies par l’exploitant, les associés ou les actionnaires, et qui sont normalement laissées de manière permanente dans l’entreprise. * Les ressources fournies par des tiers