Chomage

Pages: 24 (5765 mots) Publié le: 17 décembre 2012
LE CHÔMAGE
Jacques Freyssinet, Repères, La Découverte, 1998

INRODUCTION Le chômage, source de scandale et source de conflits Scandale individuel – scandale à l’échelle sociale Situation génératrice de conflits : sociaux ; liés à l’indemnisation ; sociaux et raciaux. Le chômage, un phénomène daté et localisé Chômage et salariat Le chô implique une coupure entre temps de travail social et tempsde travail prive. L’apparition du chômage suppose que le travail social soit l’objet d’un échge marchd Le chô naît avec la g.alisation du salariat. Gestion du chômage Histoire du chô : celle de l’extension du salariat : celle de l’extension du mode de P° Et ailleurs… ? Les éco Kistes ont eu la capacité de créer des emplois Pays du Tiers-Monde : sous-utilisation, MO non salariée Eco socialistes :gaspillage, diffusion de forces de travail àchô : sous-utilisation des capacités de travail spécifique des éco dans lesquelles un rapport salarial de marché s’est g.alisé. PREMIERE PARTIE : L’HETEROGENEITE DU PHENOMENE L’essentiel du phénomène tient dans l’hétérogénéité de son contenu, dans l’indétermination de ses frontières, dans la diversité des statuts des chômeurs et de l’impact qu’exerce lepassage par le chômage sur leur destin individuel. I. Frontières et marges 1. Définition et mesure Une partition de la population active Déf° du chô repose sur la combinaison : - d’un critère de situation : le fait de ne pas occuper d’emploi - d’un critère de comportement : le fait de rechercher un emploi Le chômage « au sens du BIT » - être sans travail : dépourvu d’un emploi salarié ou nonsalarié - être dispo pour travailler dans un emploi salarié ou non - être à la recherche d’un travail à chô ne signifie pas absence de travail mais absence d’emploi rémunéré Approximations, erreurs et manipulations… Difficultés de la mesure du chô ; l’imprécision résulte de l’imperfection des instruments de mesure et de l’incertitude des déf°. Quelle que soit la qualité de l’instrument, la validité dela mesure dépend de la définition opératoire que l’on donne du chô. Indétermination des frontières entre l’ensemble des inactifs, des occupés et des chômeurs 2. Les chevauchements (entre emploi, inactivité, chômage) Cf schéma de chevauchement page 16 Le travail à temps réduit La notion d’emploi renvoie à un poste de travail occupé régulièrement et à plein temps. 2 manières de s’écarter : -l’emploi est exercé à plein temps amis de manière discontinue ; cas du travail saisonnier ou du travail intérimaire . - l’emploi est exercé à tps partiel, càd selon un horaire sensiblement inférieur à l’horaire normal ou moyen. à important de déterminer si c’est volontaire ou involontaire Chô partiel : situation involontaire de travail à tps réduit ; réduction de la durée effective du travail pour desemplois normalement à plein temps. L’inactivité comme forme de chômage déguisé -En France mise en place de dispositifs de cessation d’activité anticipée pour des salariés proches de la retraite ; il s’agit d’offrir à des salariés, après licenciement ou démission volontaire, une indemnisation versée sur les conditions que le bénéficiaire se retire de la pop° active. -Formation professionnelle desdemandeurs d’emploi : élément possible de la politique de l’emploi qui opère alors un

déclassement provisoire -chômeurs dits « découragés » : ont abandonné la recherche d’emploi ; à déclassement de ces personnes qui sont pourtant « au chômage » Le travail clandestin La crise a favorisé l’essor de ce secteur d’économie souterraine, parallèle, clandestine… Définition de Raffaele de Grazia : «activité professionnelle, unique ou secondaire, exercée en marge ou en dehors des obligations légales, réglementaires ou conventionnelles, à titre lucratif et de manière non occasionnelle » àappartenance d’un point de vue logique à la population active. à la difficulté principale de mesure réside dans l’ampleur des catégories qui échappent à un découpage clair de la population entre emploi, chô et...
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