Conseils entretien d'embauches
Votre CV a retenu l'attention du recruteur. Il a décidé de vous rappeler. C'est une première victoire ! Mais attention, les recruteurs utilisent de plus en plus les entretiens téléphoniques pour affiner rapidement leur sélection. Les candidats qui échouent, sont éliminés. Voici donc nos 10 conseils pour réussir au mieux vos entretiens téléphoniques. 1. Choisissez le moment et l'endroit
Le recruteur préférera vous appeler sur votre mobile pour avoir plus de chances de vous joindre. Si vous êtes en voiture ou au supermarché, n'hésitez pas à lui demander de vous rappeler dans une heure. Vous devez être parfaitement à l'aise pour répondre à ses questions. Si vous êtes en ville, les salons des hôtels offrent souvent des endroits calmes, propices à ces conversations. 2. Écoutez attentivement les premiers mots
Souvent, le recruteur se présente rapidement et débute les premières questions. Ne manquez pas le nom de l'entreprise et le poste à pourvoir. Ces informations sont clés pour adapter vos réponses. Demandez-lui de répéter si vous n'avez pas bien compris. Et si vous ne vous souvenez pas de l'offre, essayez de repousser l'entretien, le temps de la retrouver. 3. Restez concis
Les premiers échanges reposent souvent sur des questions courtes pour vérifier des points factuels : votre disponibilité, vos diplômes, votre expérience, votre mobilité géographique, vos prétentions salariales... Répondez-y rapidement mais très précisément. 4. Surveillez votre langage
L'échange au téléphone est souvent plus direct, plus convivial qu'en face à face. Restez donc très vigilant pour ne pas utiliser, au fil de la discussion, un langage trop familier. Vous devez vous exprimer comme vous le feriez avec un client. Vous ne parlez pas à un ami ! 5. Montrez votre motivation
Cet entretien a pour but de valider les informations pratiques et de tester votre motivation. Soyez dynamique et enthousiaste. Votre