Le contrôle de gestion est l'activité visant la maîtrise de la conduite d'une organisation en prévoyant les évènements et en s'adaptant à l'évolution, en définissant les objectifs, en mettant en place les moyens, en comparant les performances et les objectifs, en corrigeant les objectifs et les moyens1.
Le contrôle de gestion propose et élabore des outils de gestion au service du management de l'organisation. Il permet de procéder à des évaluations de la performance, c'est-à-dire de l'efficience, de l'efficacité, des synergies et de la flexibilité. Si l'appréciation de la rentabilité reste généralement du ressort de l'analyse financière, certaines approches telles que le tableau de bord prospectif(balanced scorecard) permettent d'anticiper son évolution. Sommaire [masquer] * 1 Enjeux et mutation du contrôle de gestion * 1.1 Enjeux du contrôle de gestion * 1.2 La mutation du contrôle de gestion * 2 Caractéristiques du contrôle de gestion * 2.1 Missions du contrôle de gestion * 2.2 Les limites du contrôle de gestion * 3 Les fonctions contrôle de gestion * 3.1 La fonction contrôle de gestion discrète * 3.2 La fonction contrôle de gestion partenaire * 3.3 La fonction contrôle de gestion garde-fou * 3.4 La fonction contrôle de gestion omnipotente * 4 Notes et références * 5 Voir aussi * 5.1 Articles connexes |
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Enjeux et mutation du contrôle de gestion[modifier]
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Enjeux du contrôle de gestion[modifier]
Le contrôle de gestion permet le contrôle, la mesure et l'analyse de l'activité d'une organisation.
Des indicateurs seront suivis (mesurés) ainsi que l'écart de la situation (réelle) avec le but visé (valeur cible, budget à respecter). Il s'agit d'un contrôle non seulement au sens de vérification, mais aussi au sens de pilotage, même si cette notion est porteuse d'une vision idéologique parfois critiquée. Le