Cour gestion

581 mots 3 pages

INTRODUCTION A LA GESTION …entre pratiques et théories
Responsable du cours: Stéphane Onnée

OBJECTIFS DU COURS
Comprendre le fonctionnement d’une entreprise

Identifier les métiers de la gestion et faciliter le choix des parcours de licence et de masters

Initier les étudiants aux Sciences de Gestion

PLAN DU COURS (1)
Introduction : Qu’est-ce que la gestion ? Partie 1 : L’entreprise
Chap. 1 : Présentation générale
Section 1 - Définitions, diversité, principes Section 2 - L’entreprise et son environnement Section 3 - L’entreprise : un ensemble de fonctions

Chap. 2 : L’entreprise - une organisation structurée
Section 1 - Les critères d’organisation Section 2 - Les différentes structures possibles Section 3 - Prise de décision et styles de direction

PLAN DU COURS (2)
Chap. 3 : L’entreprise, un projet stratégique
Section 1 - L’analyse stratégique Section 2 - Les orientations stratégiques

Chap. 4 : L’entreprise – des courants théoriques
Section 1 - L’école classique des organisations Section 2 - L’école des relations humaines Section 3 - Les écoles contemporaines

PLAN DU COURS (3)
Partie 2 – Analyse des grandes fonctions
La finance d’entreprise : se procurer des ressources, choisir ses investissements Le marketing (Sophie Renault, MCF – 4h) : répondre à la demande, se positionner, se développer Les ressources humaines (Eline Nicolas, MCF – 4h) :

Définition et facteurs d’influence Les principales fonctions RH : le recrutement, la rémunération, la gestion des relations professionnelles, la communication « dans » l’entreprise, la formation
Le contrôle de gestion (Dominique Bessire, Pr – 2h) Les systèmes d’information (Philippe Paquet, Pr – 2h)

Déroulement et contrôle
Déroulement Cours magistral avec utilisation de transparents Contrôle des connaissances Contrôle terminal, 100% - ensemble du cours

Bibliographie
Ouvrages CALME I. et alii, 2003, Introduction à la gestion, Dunod POTTIER P, 2001, Introduction à la gestion,

en relation

Cas l'oreal
544 mots | 3 pages

En principe, chaque cogérant détient séparément les pouvoirs d'engager la société. Mais, dans un souci d'organisation, les associés de la SARL peuvent répartir leurs pouvoirs respectifs en délimitant au sein des statuts le domaine de compétence de chaque gérant. A contrario, il est également possible de prévoir statutairement que les gérants effectueront tous les actes de gestion de manière conjointe ou que certains de ces actes nécessiteront leurs signatures conjointes. * Ici, si les statuts ou un pacte avaient été….

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Ccorrige_chapitre17
2439 mots | 10 pages

Chapitre 17 Contrôle des achats et des règlements Transversalités Ce chapitre prépare à l’épreuve E4.1 (orale et pratique) « Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs ». Ce thème peut donner lieu à la réalisation d’une tâche pour nourrir le dossier d’examen. Le recours à l’usage d’un tableur ou d’un progiciel de gestion intégré est donc nécessaire pour la partie pratique de l’épreuve.….

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Etude bilan social edf 2008
3272 mots | 14 pages

Les sociétés de gestion ont saisi cette opportunité et développé des placements répondant à cette demande. Cette concertation a aboutit à une responsabilisation de l’entreprise en vue de créer de valeur en d’autre terme la société cherche la satisfaction de tout ses partie prenantes et non pas exclusivement les actionnaires, chaque partie présente une opportunité pour l’entreprise pour créer de la richesse soit les clients par le service après vente elle cherche leurs fidélisations soit les employées par l’inclusion de l’éducation et la formation tout au long de la vie et par un meilleur équilibre entre travail , loisir et famille elle cherche leurs productivité et créativité Aussi au niveau de son environnement externe soit les….

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Le Juge Administratif
1504 mots | 7 pages

Robin Greneron 12/10/2015 Groupe 226 TD n°3 – Droit Administratif Question n°1: Pierre Lapoisse a un contentieux avec son employeur, l’Institut Français d’Hypnose. Sa mère, Mme Lapoisse a contacté son avocat, qui a ensuite porté le litige devant le conseil de prud’hommes. Néanmoins, Mme Lapoisse a un doute quant à la compétence du conseil de prud’hommes sur cette affaire. Car une amie de Mme Lapoisse, qui travaillait dans l’hypnose, avait déjà eu l’occasion de contester une décision de l’Institut, et a alors saisi la juridiction administrative.….

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Cour de management
1640 mots | 7 pages

Mesure de l’action commerciale Les outils de mesure : • Analyse des ventes - Détailler Essayer d’identifier les services proposés, les clientèles, les groupe de clientèle qui n’ont pas atteint leur objectif. Avec cette analyse on identifie l’origine des mauvais résultats - Analyse de la variation des ventes : on identifie la contribution relative de différents facteurs à un écart de chiffre d’affaire. Les facteurs peuvent être : ⇨ Variable prix ⇨….

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Attraction et selection des employés
2935 mots | 12 pages

Pour nous, le partenariat et la qualité constituent une philosophie et une façon d'être. Nous développons les meilleures pratiques de gestion, nous y adhérons et nous les intégrons à nos cadres de gestion de la relation client et de prestation des services afin d'établir des partenariats solides et durables. Nous sommes à l'écoute de nos clients et nous avons à cœur leur pleine satisfaction. Notre force est de respecter les meilleurs standards de….

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sncf
371 mots | 2 pages

Qu’est ce qu'une organisation performante ?car : Première raison : étudier la performance d’une organisation est utile pour la STMG. Deuxième raison : Ce sujet correspond bien au choix de mon organisation. Troisième raison : C'est un thème qui m'inspire.….

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Bts muc
346 mots | 2 pages

Madame, Monsieur, Titulaire d’un mastère spécialisé en gestion du patrimoine, je sollicite aujourd’hui la Caisse d’épargne Île-de-France pour un poste de conseiller clientèle particulier. Deux critères principaux orientent mon choix de ce premier emploi : intégrer une société reconnue dans la gestion et opter pour un métier d’avenir. Votre groupe répond à ces deux critères puisqu’il est une banque de référence tournée vers les particuliers et qu’il se donne les moyens d’être présent sur les marchés en forte progression.….

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Rapport de stage analyse fiinancière
7739 mots | 31 pages

Mes plus vifs remerciements sont adressés à tous ceux qui m’ont apporté directement ou indirectement leur aide. SOMMAIRE : INTRODUCTION Chapitre 1 : Prise de connaissance de l’entreprise Section 1 : présentation de l’entreprise Section 2 : Système d’information de l’entreprise. Chapitre 2 : Contrôle de gestion : Section 1 : Mise en place d’un dispositif du contrôle de gestion .….

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adm1002
6947 mots | 28 pages

Question 1 Selon vous, qu’est-ce que la gestion? De cette définition, élaborée par Omar Aktouf (2006), nous partageons l’idée que la gestion est associée à différentes activités de coordination d’un travail collectif. Nous nous distançons par contre de cette définition lorsqu’est évoquée la réalité que représente « l’entreprise à but lucratif ». Nous sommes plutôt d’avis que la gestion se réalise dans tous les types d’organisations, qu’elles soient privées, publiques, parapubliques ou encore communautaires.….

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Cour management
276 mots | 2 pages

Rappel Définition de Modèle de L'IMC de Simon, (L'intelligence= Le problème, le constat= 80% des consommateur gardais une image positive de la marque)(Modélisation= Liste des possibilités: Répondre au mieux au marché en trouvant une adresse prestigieuse, créant une nouvelle image et en créant 5 lignes de prêt à porter ) (Choix = Ouverture de la boutique au 100 des Champs Elysées + Contrôle : Les parisiens se réjouissent a de +80% sur les retour ... ) [IMAGE 7] [IMAGE 8] II.….

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Gestion d'affaire
1851 mots | 8 pages

La jurisprudence en a ajouté un : l’enrichissement sans cause. L’art . 1371 CC. définit les quasi-contrats comme des faits purement volontaires, dont il résulte un engagement quelconque envers un tiers, et quelquefois un engagement réciproque des deux parties.….

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houda
1597 mots | 7 pages

Développer chez la personne les compétences nécessaires pour l application des principes, des règles et des méthodes essentielles à la pratique du métier. • • • • • • • • • Effectuer les travaux de fin exercice Utiliser une méthode de gestion de temps Communiquer dans l’entreprise Utiliser les fonctions de base du marketing Calculer et suivre le coût Utiliser les techniques de gestion de production Utiliser les techniques des ressources humaines Se situer au regard de la stratégie….

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Kqdqsd
127048 mots | 509 pages

Une telle présentation analytique de ces travaux sur l’exercice de la gestion permet de faire ressortir trois lacunes qui fondent la deuxième partie de notre mémoire : la gestion, l’interaction et l’organisation constituent autant de boîtes noires qu’il s’agit d’ouvrir. Autrement dit, avec notre problématique, composée de quatre chapitres, nous déployons un regard structurationniste pour donner une signification et dévoiler certains mécanismes de ces trois boîtes. Nous y effectuons essentiellement un travail de (re)construction théorique. Ce travail théorique rend possible, par la suite,….

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Baťa
1918 mots | 8 pages

Dans la partie théorique, je me penche sur les enjeux théoriques du système de gestion comprenant également la description de système de gestion, ainsi que sur l´évolution de différents systèmes de management et de l´environnement de gestion. Une partie considérable de mon travail est consacrée aux domaines particuliers de la gestion – planification, organisation, direction et contrôle. Certains auteurs ajoutent à cette énumération encore d´autres domaines comme p.ex. arbitrage, management de ressources humaines etc., ce qui représente sans doute une partie importante de gestion sans laquelle aucun système ne serait complet. Le développement de système de gestion continu jusqu´ à nos jours à lui seul témoigne de son importance.….

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