CULTURE ET INTÉGRATION
Aperçu général
Depuis le début des difficultés économiques au milieu des années 1970, la société française peine à intégrer les populations d’origine étrangère. L’intégration sociale désigne un processus d’insertion d’un individu ou d’un groupe dans un ensemble cohérent auquel participe la culture.
Plan
I – La culture
A – les influences culturelles
- Double fonction dans la société : défini l’identité de chacun comme individu distinct des autres, permet aussi à tout individu de s’identifier à un groupe dont il partage les valeurs et les normes.
- Culture détermine les comportement = nous sommes tous + ou – prisonniers de notre culture d’origine et de celles des collectivités humaines auxquelles nous appartenons : école, amis, pairs, structures d’activités professionnelles. Culture permet intégration sociale
B – Rapports interculturels
- Situation d’acculturation = lorsque 2 cultures sont mises en contact de façon régulière ou prolongée. EX : élèves bretons, basque,s provençaux obligés d’apprendre le français alors que l’on parlait une langue régionale chez leurs parents. Des issues ?
- Le syncrétisme ou métissage culturel : culture de synthèse entre 2 cultures qui réutilise en les réinterprétant les symboles des 2 premières.
- Le dualisme culture l : 2 cultures cohabitent sans interpénétration (grandes villes aux USA depuis le XIXème siècle) - La disparition de l’une des 2 cultures : celle qui est minoritaire (cultures régionales en France). S’accompagne souvent de résistance au changement et voit l’apparition d’intégrisme prônant le retour aux valeurs traditionnelles. II – L’intégration sociale en panne ?
A – L’effet des difficultés économiques
- Intégration repose essentiellement sur emploi = signifie non seulement revenu + consommation mais aussi statut professionnel et social. En période de croissance les immigrés ont intégré la société française par le travail.
- Aujourd’hui = les immigrés subissent le chômage