Développement durable

Pages: 12 (2991 mots) Publié le: 10 août 2011
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Développement durable : "un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs"
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Sommaire

Introduction

I-Mise en place d’un SME dans lesentreprises
1-Définition et objectifs
2-Les différentes étapes
3-Communication et sensibilisation

II-Les enjeux
1-Les avantages
2-Les limites et contraintes

III- Exemple du responsable environnement
1-Les postes et diplôme liés à l’environnement
2- Le Responsable environnement

Conclusion

Bibliographie

Introduction

L’environnement occupe une place prépondérante dans tousles esprits. Il est donc nécessaire pour les entreprises de prendre en compte cette modification de la vision de l’environnement.
Mis à part le fait qu’elles doivent intégrer l’écologie dans leur production pour garder leurs avantages concurrentiels, il devient aussi urgent d’éviter l’épuisement des ressources naturelles, d’éviter la présence de produits chimiques dans la chaîne alimentaire …
Ilest donc apparu que pour rester productives, les entreprises devaient mettre en place une politique environnementale. C’est dans cette optique qu’elles décident de mettre en place un système de management environnemental afin d’obtenir une certification conforme à la norme ISO 14001 afin de répondre aux attentes des clients et des autres partenaires de l’entreprise.
Nous verrons donc commentmettre en place un SME ainsi que ses avantages et inconvénients. Enfin nous étudierons une fonction centrale dans l’intégration d’une politique environnementale : le responsable environnement.

La mise en place d’une SME est-elle indispensable aujourd’hui ?

I-Mise en place d’un SME dans les entreprises

1-Définition et objectif

* Le management environnemental :
Il désigne les méthodes degestion et d’organisation de l’entreprise visant à prendre en compte de façon systématique l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement, à évaluer cet impact et à le réduire.
Pour mettre en place un SME, il convient d’identifier précisément les aspects environnementaux de chaque activité et de chaque produit afin de sélectionner ceux qui ont un effet néfaste important surl’environnement .Par la suite, cette sélection permettra de mettre en œuvre des moyens de maitrise des impacts environnementaux significatifs (mesure, surveillance, procédure…).
Une fois mis en place il permettra de réduire et de contrôler les nuisances sur l’environnement et parfois même de les supprimer.
Les objectifs du SME sont multiples. Tout d’abord, il répond à une demande des partenaires del’entreprise. En effet, les clients prennent de plus en plus en compte l’écoconception des produits proposés par l’entreprise. Celle-ci doit donc s’adapter en effectuant des efforts en interne mais également en choisissant des fournisseurs et des sous-traitants ayant le même niveau d’implication en la matière. Ensuite, il répond à une exigence mondiale qui se préoccupe de plus en plus de l’écosystème, dudéveloppement durable et qui désire satisfaire les individus tout en préservant les ressources naturelles permettant une bonne qualité de vie pour les générations présentes et futures.
Enfin, il ne faut pas oublier que la préoccupation principale de l’entreprise est avant tout de réaliser des bénéfices et d’être plus performante. Sur du long terme, grâce à la SME, elle pourra économiser etoptimiser les ressources humaines, naturelles et financières, minimiser les risques d’accident et augmenter ses bénéfices commerciaux.

* La norme ISO 14001
La norme Iso est au cœur du concept de management environnemental. Elle est la seule référence internationale existante pour la mise en place d’un SME et pour sa certification.
La norme ISO permet de répondre à la demande de respect de...
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