Deontologie et deontologie
Coline Volpi 2 sources bibliographiques :
• Comité de vigilance en travail social, manifeste du travail social
• « Pour un accompagnement éthique et engagé dans la proximité » Depenne
Dominique
La situation donnée repose sur une différence de valeur : Un SRA accueille une trentaine de pensionnaires adultes porteurs de handicap. L’équipe pluridisciplinaire se connait bien et entretient entre …afficher plus de contenu…
Les travailleurs du centre doivent veiller et garantir le bien être des pensionnaires et si ça passe par cela pour Pablo, pourquoi lui refuser ? Si l’assistante sociale accepte de s’occuper de Pablo chez elle les week-ends le temps de l’hospitalisation de sa mère, on peut imaginer qu’elle sait ce que ça implique, humainement et professionnellement. Cette situation pourrait être favorable au bien-être de Pablo, de sa mère – qui sera heureuse de savoir son fils dans son village d’enfance les week-ends plutôt que dans le centre – et de l’assistante sociale elle-même, puisqu’elle fait preuve d’humanité et que cela la conforte dans le fait qu’elle exerce avec passion et engagement son …afficher plus de contenu…
Le manque de moyens des services et des institutions sociales doit probablement pousser les travailleurs et leurs hiérarchies à appliquer les mêmes traitements à tout le monde, mais selon moi, les secteurs sociaux et leurs travailleurs auraient tout intérêt à pratiquer des interventions sociales plus singulière, on se penchant sur les particularités de chacun.
Ici, Pablo sait ce qui est le mieux pour lui, sa mère aussi et l’assistante sociale peut l’aider dans ce sens. C’est une manière de faire du travail social qui est assez personnelle, ce n’est pas quelque chose que tout le monde est prêt à faire mais là aussi, il s’agit de respecter les singularités de l’assistante