Dissertation
Direction des Ressources Humaines (DRH)
OBJECTIFS : Mettre en marche le matériel · · · · · Identifier les composants essentiels d'un ordinateur Comprendre la logique de fonctionnement d'un ordinateur Distinguer la mémoire de travail et la mémoire de stockage Vérifier les connexions d'un ordinateur Mettre en marche l'ordinateur et ses périphériques
On appelle configuration d'un ordinateur, l'ensemble des éléments matériels et logiciels qui composent cet ordinateur. Par logiciel, il faut surtout comprendre le système d'exploitation. La configuration matérielle se compose de l'unité centrale (la boite) et des périphériques. I. L'Unité Centrale Il existe différents types d’ordinateurs de forme et taille différentes :
1. Le microprocesseur Définition C'est le cerveau de l'ordinateur. C'est par lui que passent les calculs et les ordres exécutés par l'ordinateur. La vitesse est plus techniquement appelée fréquence d'horloge Caractéristiques l sa marque (Intel, Motorola, AMD …) l son type (Pentium III, IV, Athlon, Céléron …) l sa vitesse en Mégahertz (MHz) ou GigaHertz (GHz)
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Cellule Informatique (CIME)
Direction des Ressources Humaines (DRH)
2. La mémoire vive (RAM – Random Access Memory) Définition Caractéristiques Arguments Ce sont des circuits de mémoire qui stockent l'information (données et programme) uniquement pendant le temps où l'ordinateur est sous tension. La RAM se mesure en MégaOctets (MO). l 1 octet = un caractère élémentaire. l 1 KO = 1024 O ; 1 MO = 1024 KO ; 1 GO = 1024 MO Elle se caractérise aussi par sa vitesse d'accès (en nanosecondes) 1 nano-seconde = 1 milliardième de seconde Des parties importantes des programmes sont stockées dans la RAM. Pour cette raison, plus un ordinateur a de RAM et plus vite il exécutera les programmes. Actuellement les ordinateurs sont vendus avec entre 128 et 256 MO de RAM. Il existe plusieurs type de RAM : SDRAM et RAMBUS. Cette dernière est la plus performante.