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ORGANISATION ET COMPORTEMENTS

* Sémiologie : Etudie les signes, leurs sens, leurs articulations dans la pensée et leurs circulation dans la société.
Etude des systèmes de signes à l’intérieur d’une culture donnée. * Sémiotique : Théorie générale des signes et de leurs articulations dans la pensée, et de leur circulation dans la société.

* Neutralité axiologique : lunette du scientifique, objectivité du journaliste d’investigation * Ancrage théorique

* Management :
- Etymologie : Anglais (manier, diriger), Français (ménager : conduire avec soin, employer avec mesure, utiliser au mieux)
- Définition : Ensemble des techniques de gestion d’une organisation, les manières de […] (MORIN)
- Le manageur est le technicien qui rationalise l’organisation

* Organisation : * Etymologie : Biologie : « organiser c’est rendre apte à la vie », organisme : un ensemble vivant dans un milieu, par analogie l’organisation désigne un mode de fonctionnement * Définition : Ensemble d’acteurs doté d’une structure d’autorité, de rôles, et d’un système de communication permettant la coordination et le contrôle des activités afin de réaliser un (des) but(s).
« Forme sociale qui, par l’application d’une règle et sous l’autorité de leaders, assure la coopération des individus à une œuvre commune, dont elle détermine la mise en œuvre et la répartition des fruits. »

* Action : Manifestation matérielle ou symbolique d’une volonté individuelle ou collective au sein d’une situation sociale. * Acteur : Individu qui réalise des actions, joue un rôle, remplit des fonctions, selon des motivations et pour des fins qui lui sont en toute partie personnelles.

* Action organisée : la nécessaire coopération plus ou moins harmonieuse entre plusieurs individus qui vont réaliser ensemble quelque chose.

* Les caractéristiques de l’organisation au sens d’action organisée : * L’existence d’une