Développement durable et compétitivité sont-ils conciliables ?
Prenez comme études de cas l'expérience de l'OCP et comment ils ont introduit l'idée de la responsabilité sociale via les programmes: OCP Skills, la fondation OCP avec les financements des projets associatifs....
RSE ?
La RSE est l’acronyme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, préférée depuis 2010 à « Responsabilité Social des Entreprises », jugé plus restreinte et moins pertinente.
Cette notion consiste en l’intégration volontaire de l’entreprise, des aspects environnementaux et sociaux, au-delà des aspects purement économiques au fondement même de cette dernière. Vu comme « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » (http://www.developpement-durable.gouv.fr/Responsabilite-societale-des.html), ou encore comme « la déclinaison pour l’entreprise des concepts de développement durable » (wikipédia), la RSE a fait l’objet du sommet de Johannesburg en 2002, et est depuis au cœur de l’intérêt des plus grandes firmes.
La mise en œuvre pratique de la RSE, couvre par exemple la qualité globales des filières d’approvisionnement, et de la sous-traitance, le bien-être des salariés, leur santé, l’impacte écologique des entreprises, etc.
Enjeux de la RSE :
L’instauration d’une démarche RSE au niveau de l’entreprise, est l’occasion pour cet acteur économique d’approcher les enjeux de la RSE et de redéfinir sa stratégie. En effet, il serait intéressant dès lors, de se demander quelles seraient les opportunités et les menaces liées aux mutations des marchés après l’introduction des RSE, ou encore comment évolueraient les forces et faiblesses de l’entreprise avec cette même introduction.
Gouvernance de la RSE :
La RSE se traduit ou devrait se traduire de différentes manières :
La définition d'une éthique8,