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Développement durable : "un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs"
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Sommaire

Introduction

I-Mise en place d’un SME dans les entreprises 1-Définition et objectifs 2-Les différentes étapes 3-Communication et sensibilisation

II-Les enjeux 1-Les avantages 2-Les limites et contraintes

III- Exemple du responsable environnement 1-Les postes et diplôme liés à l’environnement 2- Le Responsable environnement

Conclusion Bibliographie

Introduction

L’environnement occupe une place prépondérante dans tous les esprits. Il est donc nécessaire pour les entreprises de prendre en compte cette modification de la vision de l’environnement.
Mis à part le fait qu’elles doivent intégrer l’écologie dans leur production pour garder leurs avantages concurrentiels, il devient aussi urgent d’éviter l’épuisement des ressources naturelles, d’éviter la présence de produits chimiques dans la chaîne alimentaire …
Il est donc apparu que pour rester productives, les entreprises devaient mettre en place une politique environnementale. C’est dans cette optique qu’elles décident de mettre en place un système de management environnemental afin d’obtenir une certification conforme à la norme ISO 14001 afin de répondre aux attentes des clients et des autres partenaires de l’entreprise.
Nous verrons donc comment mettre en place un SME ainsi que ses avantages et inconvénients. Enfin nous étudierons une fonction centrale dans l’intégration d’une politique environnementale : le responsable environnement.

La mise en place d’une SME est-elle indispensable aujourd’hui ?

I-Mise en place d’un SME dans les entreprises

1-Définition et objectif

* Le management environnemental :
Il désigne les méthodes de