Noms et prénoms des personnes du groupe : N’LANDUE Lisanne, FEUILLARD Stacy, GENRE Axelle, MOÏSA Ameline

Inégalité choisie : Discrimination envers les personnes atteinte de troubles du spectre autistique (TSA ou autisme)
Faits divers :
« Ne revenez plus, votre enfant fait peur aux employés. » Voici, ce que la maman de la petite Silya, 7 ans, autiste et atteinte de plusieurs handicaps s’est entendu dire quand elle est passée à la caisse du magasin de vêtements « Tape à l’œil » du centre commercial d’Osny (Val d’Oise). Choquée, elle a décidé de porter plainte pour discrimination et a signalé l’affaire au défenseur des droits
Par la suite, son mari avait tenté de joindre la vendeuse concerné, mais cette dernière refusa de lui adresser la parole. Une enquête en interne a été ouverte par le directeur général de la marque, qui affirme avoir une version un peu différente de l’affaire.
Nous remarquons que malgré les lois déjà existantes, les discriminations envers les personnes atteintes de tous types d’autisme sont toujours nombreuses. Les discriminations en raison du handicap peuvent survenir dans différents domaines de la vie (en matière de transports, de logement, d’accès aux loisirs …) mais le plus souvent dans le domaine de l’emploi.
Projet de Loi :
La loi 2005-102 du 11 Février 2005 est pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Pour cette loi, constitue un handicap : « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ».
La loi n° 96-1076 du 11 Décembre 1996 modifiant la loi n° 75-535 du 30 Juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et tendant à assurer une prise en charge adaptée de l’autisme.