Eco droit: la contrefaçon

1763 mots 8 pages

Présentation d’une étude

Le télétravail

JESUS Manon

Baccalauréat professionnel secrétariat

Session 2013

Lycée Godart Roger

Sommaire

I) Définition du télétravail................................................................................................................Page 1

II) Les secteurs concernés par le télétravail.................................................................................Page 2

III) Équipements nécessaires.........................................................................................................Page 3

IV) Avantage et inconvénients pour le télétravailleur et entreprises..........................................Page 4

Conclusion.......................................................................................................................................Page 4

Dans mon étude je vais parler du télétravail, ce que sa représente aujourd'hui. Dans une première partie nous parlerons du télétravail, ce que cela signifie, dans une seconde partie nous étudieront les principaux secteurs concernés, dans une troisième partie nous aborderons les équipements nécessaires pour faire du télétravail et dans une dernière partie nous parlerons des avantages et inconvénient pour le télé travailleur et pour les entreprises.

Problématique: Est-il mieux de travailler dans une entreprise que chez sois?

Définition du télétravail Le télétravail salarié est le travail qui s'effectue, dans le cadre d'un contrat de travail, régulièrement à distance de son environnement hiérarchique et de son équipe à l'aide des technologies de l'information. Les télétravailleurs sont donc des utilisateurs intensifs de l'informatique. On distingue classiquement quatre formes de télétravail :

en réseau au sein de l'entreprise dans des locaux distincts dans des locaux partagés par plusieurs entreprises: En télécentres pas de lieu de travail fixe: En nomade à domicile.

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Campagne “Chacun son télétravail” : Ici, l’annonceur a voulu réagir sur la situation actuelle, lié au contexte de pandémie, l’expansion du télétravail. Être en télétravail n’ai pas pour tout le monde évident. Il y a ceux qui adorent et ceux qui déteste. Les personnes étant en télétravail sont soit parfois plus motivé donc vont se mettre à bosser à fond, représenté ici par la canette de Red Bull, car c’est une boisson énergisante.….

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Mais pendant que tout le monde regarde cette téléréalité, il n’y a qu’une seule personne qui ne se doute de rien pendant de nombreuses années, c’est l’acteur principale mais qui est en même temps une victime emprisonné de ce show. Mais tout le monde n’était pas d’accord, ils étaient peu mais ils étaient tous de même là. Moi je trouve que cela peut être distrayant pendant un moment mais au bout d’un certain temps, les gens finissent eux-mêmes par être emprisonné de cette fiction on voit même que certains spectateurs ne travaillent plus, reste devant leur poste 24 heures sur 24.….

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ainsi qu’une clause de réversibilité. L’accord précise enfin que le télétravail doit se dérouler sur des jours fixes, dans la limite de un à quatre jours par semaine. Avez-vous mis en place des dispositifs d’accompagnement ? Tout à fait. Nous avons instauré des processus managériaux de passage au télétravail qui s’adressent à la fois aux collaborateurs et aux managers.….

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