Engagement pédagogique pour les étudiants en ingénieur de gestion, sciences de gestion et année préparatoire en gestion

I. Aperçu général

1. Importance de la compréhension des organisations

La plupart d’entre nous sont ou seront amenés à travailler dans une organisation du secteur marchand ou non-marchand. Certains deviendront consultants en organisation et feront, de l’analyse de l’organisation et de la mise en place du changement, leur métier.

Comprendre l’organisation dans laquelle on travaille est devenu une exigence incontournable. Comprendre les différentes fonctions de l’entreprise et la place qu’on y occupe est indispensable. Aux différentes théories sont associées différentes questions permettant une meilleure compréhension des organisations. Le cours décrit les structures de ces dernières et leurs différentes formes ainsi que les enjeux et les grandes questions d’actualité auxquelles elles sont confrontées. Le cours met en évidence un certain nombre d’éléments susceptibles d’améliorer le résultat des entreprises.

La gestion des organisations, et les changements de plus en plus fréquents qu’elles connaissent, demandent par ailleurs de maîtriser un certain nombre d’outils, de comprendre les processus, de gérer les informations et de maîtriser différentes techniques de management.

2. Place dans le programme

Le cours d’introduction aux théories des organisations intervient à la suite des cours d’analyse sociale de l’entreprise et de psychologie (1°Bac). Le cours d’introduction aux théories des organisations précède les cours de ressources humaines (3°bac). Il permet d’acquérir de premières connaissances dans le domaine des configurations et de se préparer ainsi à un des cours de ressources humaines de 3° bac où sont associées les configurations et les politiques de ressources humaines. Le cours d’introduction aux théories des organisations précède également le cours de Supply Chain Management, en abordant notamment la question des