1. Parlez nous de vous ?
2. Quels sont vos points les plus faibles ?
3. Quels sont vos points forts ?
4. Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler chez nous ?
5. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? Et dans 10 ?
6. Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur ?
7. Qu’avez-vous à offrir de plus qu’un autre ?
8. Citez trois choses que votre manager précédent désirerait modifier chez vous.
9. Etes-vous disposé à déménager ?
10. Etes-vous prêt à voyager ?
11. De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ?
12. Expliquez-moi votre plus grosse erreur.
13. Quel est votre job de rêve ?
14. Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
15. Qu’aimeriez-vous réussir les 30, 60, 90 premiers jours de votre prise de fonction ?
16. Résumez brièvement votre CV.
17. Parlez-moi de votre formation en quelques mots.
18. Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?
19. Décrivez-vous.
20. Décrivez-moi une situation difficile dont vous vous êtes bien sorti.
21. Quels sont selon vous les principaux atouts de cette entreprise ?
22. Savez-vous dire « non » ?
23. Pourquoi devrions-nous vous engager ?
24. Ne pensez-vous pas que votre âge sera un handicap pour ce poste ?
25. Comment vous organiserez-vous pour faire garder vos enfants ?
26. Pouvez-vous me préciser ce que vous avez compris du poste ?
27. Quelles sont vos perspectives professionnelles à court, moyen et long terme ?
28. Quel est votre niveau d’anglais ?
29. De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
30. Pourquoi êtes-vous à la recherche d’un nouvel emploi ?
31. Comment réagissez-vous face aux critiques ?
32. Pouvez-vous être autonome ?
33. Qu’est ce qui vous motive ?
34. Pouvez-vous travailler sous pression ?
35. Combien d’heures êtes-vous prêt à travailler ?
36. Quels sont vos objectifs de carrière ?
37. Quels sont vos intérêts en dehors du cadre professionnel ?
38. Travailleriez-vous pendant vos congés ou week-ends ?
39. Comment gérez-vous un client furieux ?
40. Expliquez-moi