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Bilan statistique et enquête qualitative

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L E S P R AT I Q U E S
DE RECRUTEMENT
DES SSII

ON N’A PAS TROUVÉ MIEUX POUR TROUVER MIEUX

les études de l’emploi cadre - août 2006

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Méthodologie
La présente étude s’appuie sur deux démarches complémentaires :
Un bilan statistique
Il a été réalisé :
– pour l’essentiel à partir de l’analyse des offres d’emploi cadre confiées à l’Apec,
– et à partir des résultats de plusieurs enquêtes réalisées par le Département Etudes et Recherche de l’Apec : les enquêtes sur le suivi des offres et l’enquête annuelle de conjoncture.
Ces différents éléments ont contribué au cadrage de l’étude qualitative.
Une étude qualitative sur les procédures de recrutement des SSII
Elle a été confiée à la société LH2 : 16 entretiens semi directifs en face à face ont été réalisés avec des responsables chargés de recrutements de 16 SSII, de tailles différentes, clientes de l'Apec ou non clientes pour 3 d’entre elles.
Les entretiens ont été conduits selon une trame :
– renseignements sur l’activité de la SSII, sa taille, son organisation, ainsi que sur la fonction de la personne interviewée,
– caractéristiques des recrutements opérés (types de postes, proportion de cadres et non cadres, CDI et autres contrats, rythme des recrutements, délais de recherche, difficultés éventuelles),
– modalités du recrutement, de l’identification d’un besoin à l’embauche effective,
– opinion du recruteur sur l’efficacité respective des outils à sa disposition, sur les raisons des difficultés rencontrées, voire des échecs, sur les perspectives qui s’offrent à lui et ses attentes.

Cet ouvrage est créé à l’initiative de l’Apec, Association pour l’Emploi des Cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901 et publié sous sa direction et en son nom. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur.
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