MISSION D’ETUDE SUR L’ ESSAIMAGE

RAPPORT présenté par Gérard HUSSON expert auprès de la Mission Interministérielle sur les Mutations Economiques (MIME)

à Monsieur le Ministre Délégué aux Petites et Moyennes Entreprises, au Commerce, à l’Artisanat et aux Professions Libérales et à la Consommation

AVRIL 2004

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Résumé du rapport ROCCHI : 1/ L’essaimage commence à se diffuser en dehors des plans sociaux, il gagne en professionnalisme, il touche de nouveaux publics 2/ Mais il demeure un phénomène encore limité qui rencontre des obstacles importants, sa mesure exacte reste incertaine, il est encore victime d’un fort courant de scepticisme de la part des salariés et de certains syndicats, ainsi que de certaines entreprises. Son régime juridique n’est pas suffisamment attractif. 3/ Il peut être encouragé à condition de transformer les mentalités car il présente de l’intérêt pour l’économie française et il peut bénéficier d’un courant porteur.

Note méthodologique : Ce rapport a été rédigé après 22 entretiens approfondis avec des entreprises essaimantes, principalement mais pas exclusivement celles qui sont membres de DIESE, et avec des professionnels de plusieurs horizons. Son auteur s’appuie sur une pratique approfondie de la fonction RH et à la tête de sociétés de conversion.

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DEFINITION L’essaimage est un ensemble de mesures et de comportements par lesquels les entreprises ( dites entreprises sources ) encouragent et facilitent la démarche de leurs salariés qui souhaitent faire évoluer leur carrière en créant ou reprenant une société, ou en s’associant à un projet de création ou de reprise.

PROPOSITION SEMANTIQUE : EXTRAPRENEURIAT L’essaimage a besoin d’une image plus positive pour optimiser sa dynamique, on pourrait utiliser une périphrase comme entrepreneuriat des salaries ou plutôt suivre la proposition de Christian FRECHIN, ancien Président de la commission essaimage du CNCE (Conseil National de la Création d’Entreprises) de l’intituler