Expos
Enjeux de la cuLture d'E/e = facteurs de socialisation , facteur de motivation / vecteur d'identité et d'image ; facteur de performance économique .
Les limites : facteur d'acculturation, facteur de résistance au changement, frein au capacité d'adaptation, facteur de conflits .
Samsung : pour réussir son implantation au brésil elle a confranter ses équipe (4cadres durant une année) a la société brésilienne avant de s'y installer ==> il font apel aux étudiants coréens résidant au brésil pour intégrer ses cadres qui eux meme formeront les commerciaux au bout de l'année.
Fusionner deux culture dans l cas d'une acquisition : Cohésion de l'equipe de direction / communication forte et en conitnue / rassurer les employés ( car le processus est tres long) / redéfinir une nouvelle culture commune / fixer des objectifs facilement réalisable a court terme.
Exposé 2 : manag intercul réponse a la mondialisation
Extension géographique (mondialisation) ==> comportement individualiste , augmenter le niveau de vies et la consomation de masse
Les enjeux : internationaliser l'économie et uniformisé les modes de vies et les modes de consommations
Limites de la mondialisation : les différences et diversités culturelles
Mondialisation = menace pour l'homme car dans le cas ou il ne s'adapte pas il sera écarté et rejeté.
Nouvelle Déf. Manager : expert capable de faire face de multiple de situation de management interculturel ==> mondialisation , vocation internationale
Défis du manager face à la mondialisation : appréhender les marchés internationaux / participer à l'élaboration des stratégies d'internationalisation / optimiser les relations humaines interne. (3 aptitudes du bon manager)
EXPOSE 3 : LA TRAIDE !
Triade : regroupement des 3 régions les plus puisante du globe : E.U. , Europe et Japan. Terme utilisé pour la 1ere fois par l'économiste japonais ohmae en 1975 (pas sur)
La triade = 65% du PIB monde /