Expérience de Stamford

Elle a eu lieu dans les années 70’, elle a été réalisée par un professeur américain Philippe Zimbardo (proche de Millgram). Millgram partait du postulat suivant : le comportement des individus est dépendant du contexte dans lequel il se situe. Zimbardo va recevoir une commande de l’U.S. Mavy et l’U.S. Army pour comprendre le comportement des soldats dans le cadre des prisons américaines. Il semblerait qu’il y’ait des dérapages dans ces prisons. La question est pourquoi ? L’expérience s’est déroulée à l’université de Stamford. Zimbardo a recrée une prison dans les sous-sols de l’université. Pour faire habiter et garder cette prison, il a passé une annonce dans le journal local demandant des volontaires pour réaliser une expérience contre une rémunération. Il va avoir une centaine de réponses de personnes qui ont postulé. A ces derniers, il leur a fait passer des tests pour recueillir les 24 personnes qui ont la plus grande stabilité psychologique. Une fois qu’ils ont recueilli les 24 personnes, ils vont les diviser aléatoirement en 2 groupes : un groupe jouera le rôle de gardien de prison, un autre le rôle de prisonniers. Ceux qui jouent le rôle de gardien de prison vont être convoqués avant l’expérience et on va leur expliquer leur rôle et leur donner les consignes : toute méthode pourra être utilisée pour faire régner l’ordre sauf la violence physique. Pour leur faire rentrer dans leur rôle, on leur a donné un uniforme et les accessoires qui vont avec (menottes, matraques…) ; autre consigne appeler tous les prisonniers par leur numéro. Les gardiens de prisons seront organisés en équipes de 6. On verra par la suite que certains gardiens feront des heures sup non rémunérées. Les prisonniers eux n’ont pas