Synthèse de Communication et Gestion des Ressources Humaines.

Sujet : Les dangers des réseaux sociaux dans les entreprises.

Délimitation : Dans cette étude, nous démontrerons que le réseau social le plus utilisé et le moins sécurisé est Facebook.

Plan de la Synthèse.

I. Constat a. Les dangers et les risques pour les salariés b. Les dangers et les risques pour les employeurs

II. La mise en œuvre dans l’entreprise a. La protection b. L’intérêt dans l’entreprise

Facebook est un réseau social sur Internet créé par Mark Zuckerberg le 4 février 2004. Ce site permet à toute personne possédant un compte de publier des informations, dont elle peut contrôler la visibilité par les autres personnes, possédant ou non un compte. Facebook propose à ses utilisateurs des fonctionnalités optionnelles appelées « applications », qui vont permettre à ceux-ci de présenter ou d’échanger des informations, des photos ou vidéos, des messages écrits etc. Cependant, Facebook est très controversé en ce qui concerne le respect de la vie privée des utilisateurs. En effet, le logiciel utilise les informations personnelles des utilisateurs afin d'introduire des publicités adaptées à leur profil[ ]et vend les informations livrées par les utilisateurs à des entreprises privées. Au sein d’une entreprise, Facebook peut nuire et mettre en danger la Pérennité de l’entreprise selon les informations divulguées par négligence sur des réseaux sociaux… Dans quelles mesures les réseaux sociaux interviennent-ils au sein des entreprises ? Tout d’abord, nous montrerons que les réseaux sociaux peuvent mettre en danger les salariés et les employeurs.

Facebook peut mettre en danger les salariés d’une Entreprise. En effet, les salariés se permettent de plus en plus d’activité à leur travail, comme par exemple, l’utilisation de réseaux sociaux à des fins strictement personnelles durant les heures de travail… C’est pour cela que l’employeur surveille davantage ses salariés