BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »
FICHE D'ACTIVITÉ

NOM et prénom du candidat :

Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° 16
INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Préparation et mise en œuvre de la paie chez BOUTFOUL
Durée totale : 12 heures
Objectif(s) de l'activité :
Mise en pratique de connaissances liée à la gestion des absences maladie d’un salarié.
Analyse du code de la sécurité sociale et de la convention collective.
Effectuer les différents travaux relatifs à l’édition des paies de janvier à l’aide du logiciel de paie.
Contexte de l'activité :
Cette entreprise est une S.A au capital de 400 000 euros qui emploie 38 personnes. Son activité est la mise en bouteille d’eau minérale gazeuse. La société réalise plus de 60 millions de mises en bouteille par an.
La société vient de changer de système informatique et de logiciels de gestion. Mlle Peraldi, du service GRH, vient de saisir toutes les données concernant les employés dans le logiciel de paie.

Compétences mises en œuvre :

Compétences
Préciser les compétences mises en œuvre dans l'activité

T
C
O
T : technique ; C : en communication ; O : en organisation
Processus utilisés
P1




P2



Participer à l’élaboration de la paie : concevoir et mettre en œuvre des applications informatiques permettant la simulation pour le calcul des IJSS et du maintien de salaire brut en cas de maladie non professionnelle.
Mise à jour des paramètres de paie et saisie des données relatives aux salariés. Calculer et éditer les bulletins Enregistrer la paie dans la comptabilité

P3

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
Identifier les prélèvements fiscaux dans le cadre de la paie ainsi que la base de calcul dédits prélèvements.

P4
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P5
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P6
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P7
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
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P8
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P9
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

P10
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


Cocher  les processus utilisés

Démarches mobilisées :
Suite à l’absence maladie d’un salarié non cadre, nous avons dû