fiche technique mission locale

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Mission Locale

C’est en 1981, dans le rapport de Bernard Schwartz, que naissent les Mission locales pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes, couramment appelées missions locales. Leur création officielle date d’une ordonnance de mai 1982. Une charte des missions locales, sera adoptée en 1990. Suivi du protocole des Missions Locales adopté en 2005 qui constitue avec la Charte, la référence commune et explicite des statuts de chacune des missions locales et permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO).

Objectifs et bénéficiaires

Les missions locales ont pour mission de permettre aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font entravent à leur insertion professionnelle et sociale. Elles les accueillent, les informent, les orientent et les accompagnent en construisant avec eux des parcours personnalisés vers l’emploi avec la mobilisation des partenaires locaux, des entreprises et la forte implication des collectivités locales et de l’Etat.
Elles leurs apportent ainsi un appui dans tous les champs qui pourraient être des freins à leur insertion sociale et professionnelle (santé, logement, mobilité, accès aux droits, citoyenneté...).
En 2013 les 12232 professionnels des 447 missions locales, ont été en contact avec 1,45 million de jeunes. Près de neuf sur dix ont été reçus par un conseiller en entretien (entretien individuel, atelier ou information collective).

Méthodes/ moyens d’action/ outils/acteurs/ financement

Emploi : modules d’orientation professionnelle ; mise en place de réseaux de parrainage ; accès aux plates-formes de vocation de Pôle Emploi ; accès à des enquêtes sur de nombreux secteurs d’activité...
Santé : points santé associant des professionnels (médecin, psychologue...) qui dispensent des consultations gratuites ou organisent des rencontres sur divers thèmes. Dans certains cas, la CPAM assure aussi des permanences afin de faciliter l’accès aux droits...
Logement : accompagnement

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Icaf bts esf
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Les équipes du GUT sont composées de travailleurs sociaux et d’agents administratifs dont les missions sont, entre autres, définies aux articles L 123-2 et L 221-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles. Les assistantes sociales affectées à la polyvalence de secteur ont pour missions, notamment : l'écoute, l'orientation, le traitement des demandes émanant des familles, l’évaluation des situations d’enfants en risque de danger, la réalisation des enquêtes sociales et la mise en œuvre d’accompagnements sociaux. Actuellement, le nombre de prises en charge des usagers est réparti sur 5 Travailleurs Sociaux pour environ 32 000 habitants, soit un Travailleur Social pour 6 400 habitants.….

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Évolutions missions locales
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30 ANS D'ACTIONS COMMUNES DE L'ÉTAT ET DES COLLECTIVITES LOCALES AU SERVICE DE L'INSERTION DES JEUNES L’histoire des missions locales nécessiterait un ouvrage très complet pour décrire et analyser la richesse des initiatives locales et la diversité des politiques publiques mises en œuvre. Le Conseil national des missions locales vous propose une rétrospective année par année des évènements et des politiques nationales qui ont marqué le développement du réseau. Dans le rapport qu'il remet au 1981 ministre, Bertrand Schwartz soulignePremier que la "remise en jeu économique et sociale des jeunes" ne pourra se faire sans une vaste collaboration de l'ensemble des forces sociales et la participation des jeunes euxmêmes. Le rapport préconise une politique d'ensemble concernant la qualification des jeunes, le développement de l'alternance et du tutorat en entreprise et la mobilisation de toutes les ressources pour offrir des réponses adaptées dans tous les domaines : formation et emploi, loisirs, santé, logement, culture.….

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Cafruis
357 mots | 2 pages

Conditions de recrutement Convention Collective Nationale des Missions Locales - conseiller niveau 1 -cotation 11 - indice de départ 395 (1 757, 75Euros ). Ce poste nécessite une bonne connaissance du public jeune âgés de 16 à 25 et en difficulté d’insertion sociale et professionnelle. Une expérience professionnelle minimale d’une année est requise dans la mesure où le poste requiert une compréhension globale des métiers de l’insertion et de leurs pratiques. En outre, il exige une bonne connaissance des systèmes et programmes mis en place dans le cadre des politiques publiques de l’Emploi.….

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Épreuve e2 secrétaria
1264 mots | 6 pages

a - L’Accueil En accueil, mes missions sont de : ( Renseigner les personnes sur le cadastre ( Renouveler les papiers d’identité ( Informer sur la vie dans la commune ( Répondre au téléphone et orienter les demandes en fonction des services concernés (particulièrement sur la foire annuelle de Bourg – Madame). b - La Comptabilité En comptabilité j’ai participé à la distribution des emplacements aux forains qui souhaitaient participer à la manifestation importante nous contacter pas courrier pour par téléphone et nous demander s’il il étais possible de réserver une place qui correspondait à ce qu’ils souhaitaient, évidemment nous avons eu beaucoup de demande donc nous n’avons pas peu accepter tout le monde. Bien sur j’ai réalisé….

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Le ccas
250 mots | 1 page

Et les missions qui lui ont été confiées par la majorité municipale comme la mise en place d’une politique d’animation globale en direction des séniors ou encore la veille et le suivi des publics spécifiques en lien avec les services de l’état et de la commune. III) Les missions de l’antenne solidarité Les missions de l’antenne solidarité consistent en l’accueil, l’information et l’orientation du public, à l’accès aux droits, à l’aide à l’accès et au maintien dans le logement et à la prévention des expulsions et enfin à l’accompagnement social des publics. IV) La population concernée Les antennes solidarités s’occupent des certains habitants de leur arrondissement, c'est-à-dire des majeurs isolés ou en couples sans enfant ayant tous revenus sauf le revenus de solidarité active….

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Devo t9k14
1023 mots | 5 pages

C’est un problème nécessitant la mise en place d’outils et de méthode. C’est une mission qui aura un début et une fin et qui se déroulera sur plusieurs semaines. Un projet qui vise une cible particulière, des objectifs précis sont mis en avant. C’est une mission qui va demander de mobiliser des ressources (financières, humaines et matérielles…). Mission qui donnera lieu à la mise en place d’un forum, l’organisation et l’animation de l’évènement.….

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BTS ESF
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La troisième partie exposera la méthodologie employée pour effectuer chacune des missions qui m’ont été confiées ainsi que les résultats détaillés de ces dernières. Ce dossier permettra donc de découvrir d’une façon globale la position actuelle de la société Siroco sur le marché de la Lecture et Reconnaissance Optique et surtout d’identifier quelles sont les perspectives d’avenir s’offrant à elle pour atteindre ses objectifs de croissance et de développement et assurer sa pérennité. La formation en Licence professionnelle Gestion des Unités Hôtelières se complète par un stage en entreprise de 15 semaines. Celui-ci constitue une étape obligatoire pour l’obtention du diplôme.….

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Lettre de motivation nike
359 mots | 2 pages

Donc trois missions nous a été confiés : la première mission consiste a effectué une étude de marché sur les client citadins avec l' élaborations d'un questionnaire visant a mieux connaître les attente de cette population. La seconde mission consiste à améliorer le Système d'Information Mercatique en cherchant a perfectionné la communication intranet et la gestion informatique des ventes et des locations La troisième mission consiste a développer le réseau de franchisé déjà existant en utilisant les moyens et méthodes de communication les plus efficace afin de convaincre le maximum de future franchisé a opter pour notre réseaux En conclusion après accomplissement de ces mission il s'avère que concernant le questionnaire et après le dépouillement.....….

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Nantissement fond de commerce
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A Mr Bennani, ILAICOM, Rabat. Objet : réponse a demande d'emploi. Je me réfère à votre annonce parue dans La vie éco du 02/03/2011 qui a retenu toute mon attention. En effet c'est avec beaucoup d'intérêt que j'ai lu que vous étiez à la recherche d'un conseiller d'orientation professionnelle. Diplômée d'un master en management des ressources humaines à l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, je….

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Epreuve e4
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Cinq années d’expérience dans la vente2ème question : Selon vous, quelles peuvent être les qualités d’un bon commercial et quels sont ses missions ? Empathie, être persévérant, être organisé et méthodique, bonne présentation, avoir une bonne aisance orale. Missions : prospection, négociation, prise de rendez-vous, conseiller client, gestion d’un portefeuille client.3eme question : Quel est votre projet professionnel ?….

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Dossier acrc
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Les missions préparatoires ont permis d’établir des objectifs. Quelques exemples d’activités courantes réalisables par le stagiaire - Organisation du….

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De plus, au cours de mes précédentes missions professionnelles j'ai eu l'opportunité d'elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, .... Outre mes connaissances et mes compétences dans ce domaine d'autres qualités sont inévitablement nécessaires. Aussi, un poste d'Agents de bureau exige, selon moi, une organisation efficace et un sens naturel des responsabilités. Cela me ressemble au quotidien, c'est un atout supplémentaire que vous recherchez peut-être.….

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Entretien
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Entretien BUT : L’objectif est de démontrer sa motivation, sa détermination et son interet pour l’objectif visé. I. Prise de rendez-vous par téléphone 1. Prendre de quoi noter 2. Se munir : d’un numéro de téléphone, d’un nom, d’une fonction a. Pourrais-je parle a Monsieur ou Madame pour une prise de RDV b. Il n’est pas présent : proposer au moins 2 dates et 2 horaires pour rappeler c. Il est présent : se représenter, confirmer la bonne réception du courrier s’il l’a reçu ou pas, demander une date et une heure de RDV Prendre congé remercié II.….

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Insertion
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Leur action est devenue un élément déterminant des politiques publiques d'insertion des jeunes et de lutte contre les exclusions. Afin de tenir compte de l'évolution du réseau des missions locales et de la part prise par les collectivités territoriales dans le fonctionnement du réseau, le Conseil national des missions locales est aujourd'hui renforcé. Il comprend désormais des représentants des régions, des départements et des communes. Il se dote d'un secrétariat général.….

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Rapport de stage agent d'accueil à la caf
3853 mots | 16 pages

Sommaire 1. Présentation de la structure 2. Description de l’activité 3. Démarche mise en œuvre 3.1. Le fonctionnement 3.2.….

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