Université Mohammed V – Souissi
Faculté des Sciences de l’Education – Rabat
UFR : Management des Ressources Humaines et Ingénierie des Compétences

La gestion des stocks

Préparé par :
Er-Rhaimi Hajer
Otmani Amal

Encadré par :
Pr : S. Boukhari
2009
Année universitaire 2009-2010

Plan
Introduction
I- Définition du stock
II-Typologies des stocks
III- Niveaux des stocks
IV-Rôles de la gestion des stocks
V-Coût liés à la gestion des stocks
VI-Méthodes de gestion des stocks
VII- Les risques d’une mauvaise gestion des stocks
Conclusion
Bibliographie

Introduction
Le succès d’une entreprise est fortement lié à sa capacité de proposer le bon produit ou service au bon moment et au bon endroit. Une gestion des stocks efficace permet de réaliser cet objectif stratégique.
Cependant l’entreprise vit dans un environnement en pleine mutation où elle est toujours amenée à être compétitive et à répondre aux demandes de ses clients à temps. Chose qui reste inconcevable étant donné le caractère incertain qui caractérise la demande et les perturbations que l’approvisionnement est susceptible de connaître. L’entreprise se trouve donc obliger de constituer des stocks, malgré qu’ils génèrent des coûts supplémentaires. Donc une gestion optimale des stocks combinée avec un esprit de prévision est préconisée, pour ne pas conduire l’entreprise vers la faillite avec des stocks qui se dévaluent fortement et dont la vente devient hasardeuse, surtout que stocker implique des coûts pour l’entreprise.
C’est quoi un stock ? Quels sont les types de stocks ? Quelles sont les raisons qui poussent les entreprises à constituer le stock ? Quels sont les coûts liés au stock ? Et quels sont les méthodes de gestion de stock ?
Tels sont les questions à lesquelles nous essayeront de réponde tout au long de cette exposé.

I. Définition du stock
Selon le dictionnaire Larousse, le stock est défini comme étant : * Ensemble des marchandises disponibles sur un marché,