Gestion des risques
Date : 16/09/2013
Destinataire : Mr Burlier
Objet : Note d’information
Note d’information n°15
Monsieur,
Suite à votre demande, voici vos responsabilités civile et pénale ainsi que vos obligations en matière de sécurité, santé et prévention.
Vous êtes tenu à prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentales des travailleurs.
Vous devez : - Evaluer les risques professionnels .
Informer les salariés.
Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
Vous pouvez appliquer certaines mesures de prévention tels que :
Actions d’information et formation.
Action de prévention des risques professionnels et pénibilité au travail.
Mise en place de l’organisation et moyens adaptés
Si vous ne respectez pas ces règles, les salariés disposent d’un droit de retrait, cela leurs permet de refuser de travailler s’ils perçoivent un danger proche ou grave imminent.
Veuillez agréer, mes respectueuses salutations.
Albert II Assistant de Gestion
Article X
Le travail en hauteur nécessite une installation ou la modification du matériel que sous la direction d’une personne compétente. Ils ne peuvent être réalisés qu’à partir d’un plan de travail conçu et installé.
1) Liste des risques liés aux postes de travail :
En été, pas de climatisation = chaleur insupportable = coup de chaleur
Pas de lumière naturelle = néon allumée toute la journée = migraine
Poste travail trop exigu = pas de place pour accueil
Dossier en hauteur, endroit trop étroit = stress, erreur
Bureau assistant sans fenêtre
Trop de travail = trop de stress = besoin personne supplémentaire
Surmenage + condition travail = migraine
Machine à café à l’étage inférieur = 2 chutes dans