user icon

Gestion d'équipes

2760 mots 12 pages
Montre plus
Plan de cours
IND 8119-Gestion des équipes dans un environnement technologique
Département de mathématiques et génie industriel AUTOMNE 2013 Groupe 02 Jeudi 13h45-16h45 B314
3 Crédits 3/0/6 http://www.cours.polymtl.ca/view.php?id=436 Professeur Nom Josée Lapierre
Bureau A 306.17 Téléphone (514) 340-4711 – 5864 Courriel josee.lapierre@polymtl.ca Disponibilité Sur rendez-vous

________________________________________________________
Objectifs généraux Ce cours vise à :  Rendre l’étudiant apte à se questionner sur les spécificités d’un projet, à identifier le profil d’un projet et à comprendre les relations entre les acteurs (internes et externes) et leur rôle dans le projet.     Faire vivre à l’étudiant une expérience de gestion d’un projet. Démontrer l’importance de la gestion des ressources humaines dans la réalisation et la conduite d’un projet. Faire découvrir à l’étudiant (actuel et futur gestionnaire de projets), qui a une formation surtout technique, l’importance de la dimension humaine dans la gestion de projet. Faire expérimenter à l’étudiant un ensemble de savoir-faire et d’habiletés personnelles afin de lui permettre de mieux travailler et collaborer dans un contexte de projet, que ce soit comme membre d’une équipe de projet ou comme chef de projet.

École Polytechnique de Montréal

1

Ce cours EXIGE la présence à une journée intensive de simulation LE DIMANCHE 29 SEPTEMBRE où les participants réalisent un projet les amenant à saisir toute la complexité inhérente à la gestion par projet. Cette activité offre aux étudiants l’opportunité de développer une meilleure compréhension des enjeux et des défis associés à la gestion des équipes.

Approche pédagogique

L’apprentissage d’habiletés se fait surtout par la pratique. Dans le but de placer l’étudiant dans des situations qui se rapprochent de la vie réelle, plusieurs approches pédagogiques qui permettent la réflexion à partir de documents écrits et audiovisuels ainsi que des

en relation

  • management équipe co
    612 mots | 3 pages

    La rémunération de l’équipe commerciale 1. Généralité La rémunération (le salaire + les accessoires sur salaires) est différente du salaire (contrepartie financière en échange du travail fourni). Les accessoires sur salaires : commissions/ primes/ primes sociales/ avantage en nature Qu’est-ce qu’une bonne rémunération ? Une rémunération doit être :….

    montre plus
  • Management joueurs
    639 mots | 3 pages

    Culture et partage des connaissances Accrocher le bon wagon de la réflexion écologique n’est pas forcément un aveu de faiblesse, c’est d’avantage une remise en question de nos pratiques avec un temps d’avance sur les éternels réfractaires. Ne nous trompons pas, La Vaucouleurs aborde ce virage avec prudence sans renier ce qui a été fait avant ; j’ai toujours cherché le meilleur compromis entre les exigences du jeu de golf moderne et le respect de la nature. Entretenir un golf de qualité avec 0% de produit phytosanitaire est un doux rêve, mais une sensible réduction des pesticides est possible. Sommes-nous obligés d’apporter le même soin aux 120 ha du golf ?….

    montre plus
  • Stage web design manchester
    3408 mots | 14 pages

    Lors de cette deuxième année d’étude à l’Ecole de Gestion et de Commerce de Sud Management, un stage international d’une durée de 3 mois (du 3 janvier au 8 avril 2011) devait être réalisé. Les objectifs de cette expérience professionnelle à l’étranger étaient, l’amélioration de nos compétences en langue étrangère, la découverte d’une culture et d’une façon de vivre différente et enfin la mise en pratique de nos connaissances que nous avons acquises lors de notre formation. Par l’intermédiaire de l’agence de placement BSE, j’ai pu réaliser mon stage en Angleterre, dans la ville de Manchester, au sein de l’entreprise Kudos Web Design qui est spécialisée dans la création et le développement de site web pour les entreprises et les organisations professionnelles.….

    montre plus
  • Management d'équipe
    2023 mots | 9 pages

    I - Management & motivation des équipes A partir du cas d’entreprise joint « la Google attitude en France » 1. La « Google attitude » - Définissez en quelques phrases la « Google attitude ». La « Google attitude » réside dans une culture d’entreprise basée sur « le travail en équipe, l’échange informel et la créativité débridée ».….

    montre plus
  • Gestion d'équipe à distance
    861 mots | 4 pages

    |Comment manager à distance | | | | A la difficulté de gérer une équipe composée de personnes de nationalités différentes s'ajoute souvent celle du management à distance. Or les collaborateurs attendent de leur manager soutien, règlement des problèmes et, paradoxalement, proximité. Pour Jean Groslot le management à distance doit s'appuyer sur quelques points clés : créer du lien, donner du sens, assurer la montée en compétences des collaborateurs, être garant des comportements et du respect des règles de l'entreprise. Voici ses conseils.….

    montre plus
  • rapport de stage tisec terminale
    2021 mots | 9 pages

    8à10 Ensemble des activités et des taches professionnelles 11à15 Réalisation d’un ouvrage 16 Principe de la chaudière à condensation 17 Remerciements 18 Conclusion Introduction Dans le cadre de la formation en entreprise, j’ai effectué mon stage du 30 septembre au 18 octobre 2013 dans l’entreprise Laclaverie à Aignan dans le département du Gers. Cette entreprise intervient dans les domaines de la plomberie, du chauffage , de la climatisation , des énergies renouvelables et des piscines.….

    montre plus
  • management d'équipe
    912 mots | 4 pages

    -Responsable de 57 salariés (4 entités) Réception : 14 salariés Expédition : 6 salariés Magasin : 25 salariés Manutention : 12 salariés Nb d'hommes : 29 ( préférence) Nb de femmes : 28 ( filoute, manipulatrice) 5  Les objectifs du manager: - Faire en sorte que tout le monde participe au projet - Eviter les phénomènes de groupe - Arriver à faire le travail dans les meilleures conditions possibles (physiques ou psychologiques).….

    montre plus
  • rapport de stage tisec
    2021 mots | 9 pages

    8à10 Ensemble des activités et des taches professionnelles 11à15 Réalisation d’un ouvrage 16 Principe de la chaudière à condensation 17 Remerciements 18 Conclusion Introduction Dans le cadre de la formation en entreprise, j’ai effectué mon stage du 30 septembre au 18 octobre 2013 dans l’entreprise Laclaverie à Aignan dans le département du Gers. Cette entreprise intervient dans les domaines de la plomberie, du chauffage , de la climatisation , des énergies renouvelables et des piscines.….

    montre plus
  • Management d'equipe
    705 mots | 3 pages

    Travail de Management d’équipe Le travail suivant s’est appuyé sur la bande annonce du film « Mongol », dont la date de sortie fût le 09 Avril 2008. Ce film raconte l'incroyable destinée de Gengis Khan, né vers 1155[] et mort vers 1227. De son vrai nom Temudjin, ce légendaire chef des forces armées mongoles fut l'un des plus grands conquérants de l'histoire de l'humanité.….

    montre plus
  • Management d'équipe
    4095 mots | 17 pages

    Gaz naturel Le gaz naturel (Le gaz (Au niveau microscopique, on décrit un gaz comme un ensemble d'atomes ou de molécules très faiblement liés et quasi...) naturel est un combustible (Un combustible est une matière qui, en présence d'oxygène et d'énergie, peut se combiner à l'oxygène (qui sert de...) fossile, il s'agit d'un mélange d'hydrocarbures trouvé naturellement sous forme...) est un combustible fossile, il s'agit d'un mélange d'hydrocarbures trouvé naturellement sous forme gazeuse. C'est la deuxième source d'énergie (Dans le sens commun l'énergie désigne tout ce qui permet d'effectuer un travail, fabriquer de la chaleur, de la...) la plus utilisée dans le monde (Le mot monde peut désigner :) après le pétrole (Le pétrole, du latin petra pierre et oleum huile (soit « huile de pierre »), est une roche liquide carbonée,...)….

    montre plus
  • management de l'equipe co
    632 mots | 3 pages

    2.1.1 Structure par zone géo IV. V. Chaque vendeur se voit attribuer 1 zone géo et il vend la totalité de ses produits de l’entreprise. Cette structure est à adapter qd la gamme de produit est homogène. VI. VII.….

    montre plus
  • Gestion de groupe
    3089 mots | 13 pages

    Travail de gestion de groupe et expression orale.  Description de l’état limitant Je suis installée avec les enfants au coin rassemblement, nous venons de rentrer de la récréation et j’ai proposé un jeu de doigts pour ramener le calme dans le but d’avoir l’attention de chacun pour donner les diverses consignes pour les ateliers. Je commence alors à donner les explications en utilisant du matériel concret et ce atelier par atelier. Tout à coup, un petit garçon que je nommerai B., se met à jouer avec les scratchs des baskets de son voisin, je lui demande alors de s’asseoir convenablement sur le banc et de laisser son camarade tranquille. Il s’agite de plus en plus et lui demande alors de changer de place et de se mettre par terre en face de ses camarades.….

    montre plus
  • Gestion des entreprises
    402 mots | 2 pages

    Dans tous les cas, la nature de leurs activités amènent les professionnels à travailler « avec » plusieurs personnes et dans certains cas à travailler « en équipe ». Les besoins de compétences correspondant concernent ainsi à la fois l’autonomie et le « savoir coopérer ». Le Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise possède un niveau de pratique des techniques de gestion et plus particulièrement, en marketing et en finance, pour lui permettre d’occuper une fonction de gestionnaire opérationnel. Selon la taille de l’entreprise, il intégrera une équipe ou assumera tout ou partie d’une fonction.….

    montre plus
  • Dut gea
    1016 mots | 5 pages

    GEA DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Objectifs de la formation Le département G.E.A. forme des étudiants capables de s’insérer dans la vie professionnelle ou d’évoluer vers des diplômes ou grades supérieurs. Pour cela, l’équipe enseignante s’attache à : • dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique), • faire acquérir des méthodes de travail individuelles et en équipe, • développer les qualités personnelles des étudiants (autonomie, initiative, responsabilité). Modalités de préparation du DUT Formation initiale : 1620 heures d’enseignement sont réparties sur deux années, ce qui représente environ 30 heures de cours hebdomadaires. À ces 1620 heures, s’ajoutent 300 heures de projets et 10 semaines de stage en entreprise en France ou à l’étranger. De plus, les étudiants sont appelés à bâtir leur projet personnel et professionnel destiné à prendre en considération la diversité de leurs aspirations et de leur formation d’origine en vue de permettre une orientation progressive vers un parcours adapté.….

    montre plus
  • Dissertation
    485 mots | 2 pages

    Objet : Recherche d’un emploi d’été pour les mois de juin et juillet 2010 Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en 1ère Science et Technique de Gestion à Avranches, je suis à la recherche d’un emploi pour cet été, du 14 juin au 30 juillet, afin d’être un peu plus autonome financièrement et d’obtenir une expérience professionnelle supplémentaire. Motivée et sérieuse, je serai ravie de mettre à votre disposition ma volonté de travailler au sein de votre camping, de plus j’ai une bonne maîtrise de la langue espagnole et j’ai des notions de base en anglais.….

    montre plus