Grille évalaution rh ong
Section 1 : INFORMATION GENERALE
Nom : Département :
Prénom : Service :
Libellé de fonction : Nom du responsable hiérarchique (manager) :
Date d’entrée en fonction (mois/ année) : Nom du responsable fonctionnel :
Date dernière revue de description de fonction : Date de l’entretien :
Section 2 : EVALUATION DE LA PERFORMANCE
2.1 EVALUATION DE LA PERFORMANCE DE L’ANNEE ECOULEE
| | |
|Rappel des objectifs spécifiques |Synthèse de l’appréciation de la performance obtenue |
|1. | |
| | |
| | |
|2. | |
| | |
| | |
|3. | |
| | |
| | |
|4.