user icon

Grille évalaution rh ong

616 mots 3 pages
Montre plus
[pic]

Section 1 : INFORMATION GENERALE

Nom : Département :

Prénom : Service :

Libellé de fonction : Nom du responsable hiérarchique (manager) :

Date d’entrée en fonction (mois/ année) : Nom du responsable fonctionnel :

Date dernière revue de description de fonction : Date de l’entretien :

Section 2 : EVALUATION DE LA PERFORMANCE

2.1 EVALUATION DE LA PERFORMANCE DE L’ANNEE ECOULEE

| | |
|Rappel des objectifs spécifiques |Synthèse de l’appréciation de la performance obtenue |
|1. | |
| | |
| | |
|2. | |
| | |
| | |
|3. | |
| | |
| | |
|4.

en relation

  • Evaluation ufc1 diplôme de l'insep
    6776 mots | 28 pages

    | | | | 9. | | | | 10. | | | | Table des matières 1ère Partie : le Résumé des cours3 Synthèse 1 : Philippe FLEURANCE3 Synthèse 2 : Franck BOUCHETAL4 Synthèse 3 : Philippe BANA8 Synthèse 4 : J.M. SCHMITT, P. LANDURE et J. LAMANDA10 2ème Partie : l’adéquation des communications11 3ème Partie : l’apport des cours au projet personnel14….

    montre plus
  • Cours acrc performance
    2382 mots | 10 pages

    L’indicateur est un instrument qui permet de constater, voire de mesurer les performances de l’unité commerciale. Un indicateur doit correspondre à un objectif. L’unité commerciale poursuit un certain nombre d’objectifs qui peuvent être variés (exemples : part de marché, résultat, taux de marge). Ils sont définis à partir des résultats attendus par les clients, des résultats passés de l’unité commerciale et qu’il faut améliorer, des résultats obtenus par les concurrents, ou encore des résultats correspondant au projet du point de vente, à son ambition. Les indicateurs permettent de mesurer l’atteinte des objectifs.….

    montre plus
  • Grille mda
    282 mots | 2 pages

    Le marché de la viennoiserie 4 segments : * Les brioches (tranchées ou à partager), 1er segment de la viennoiserie, * Les feuilletés (pains au chocolat et croissants), * Les pains au lait, * Les gouters. La catégorie viennoiserie progresse en valeur (+ 3.6 %) et en volume (+ 0,6 % UVC et 1.2 % volume-milliers de tonnes). Le leader du marché est Pasquier suivi de la MDD et de Harry's. Intermarché est la deuxième enseigne la plus vendeuse de viennoiserie avec 11.4 % de part de marché. Le consommateur Près de 3/4 des ménages achètent au moins une fois de la viennoiserie dans l'année.….

    montre plus
  • Les nuages blanc
    767 mots | 4 pages

    4-….

    montre plus
  • Correction bac ssi juin 2001
    662 mots | 3 pages

    |4 |….

    montre plus
  • Tableau pduc à remplir
    1072 mots | 5 pages

    | | ORGANIGRAMME | Organisation des lignes hiérarchique et fonctionnelle, du système d'information au service de la réactivité | | COMPETENCES….

    montre plus
  • Cas santarelle
    640 mots | 3 pages

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. En vous appuyant sur le modèle LCAG, réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle. ( 2 pts + 2pts) Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Entreprise ancienne et connue – Croissance rationnelle et maîtrisée – Ouverture internationale importante (80 % du CA exporté, 50 pays) – Répartition équilibrée du CA entre les trois domaines (parfumerie, arômes alimentaires, matières premières) – Turn-over réduit, moyenne d’âge et ancienneté élevées Une GRH trop peu structurée et développée, qui est un frein à la croissance de la PME Une demande importante à l’étranger, surtout dans les économies émergentes – Législation sociale très contraignante – Développement des normes liées à la sécurité et….

    montre plus
  • Grille bts tc
    9748 mots | 39 pages

    Eléments pour la circulaire nationale d’organisation du BTS TC – Document de travail Brevet de technicien supérieur « technico-commercial » DISPOSITIONS GÉNÉRALES SUR LA MISE EN PLACE DU CCF À compter de la session 2008, les candidats des établissements publics ou privés sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilitée, de la formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités, sont autorisés à passer l'épreuve E4 en contrôle en cours de formation (CCF). Conformément à la réglementation, les candidats de ces établissements, peuvent cependant être contraints de passer l’épreuve sous sa forme ponctuelle, sur décision rectorale, en cas de dysfonctionnements constatés dans le respect des modalités de mise en oeuvre du CCF. Les étudiants des établissements hors contrat, CFA et centre de formation professionnelle continue non habilités ne sont pas concernés par cette réglementation.….

    montre plus
  • La performance de l'oreal
    1626 mots | 7 pages

    Conceptualisation de la performance et mesure de la performance Bien que la performance soit une notion centrale en sciences de gestion et en management stratégique en particulier, force est de constater qu’elle reste ambiguë. Le caractère polysémique de la performance, ainsi que l’absence de délimitation de ce concept rendent sa mesure particulièrement difficile. La performance d’une entreprise est une notion générique qui recouvre diverses notions telles que la compétitivité, l’efficacité, l’efficience, la création de valeur, etc. Très longtemps, la performance a été réduite à sa seule dimension financière.….

    montre plus
  • Memoi
    7902 mots | 32 pages

    3 ■ Définition et évaluation de la performance Comment s’articulent objectifs, ressources et performance ? ■ Pourquoi doit-on toujours évaluer la performance ? ■ Comment peut-on définir des critères de performance pertinents et actualisés ? ■ Le tableau de bord constitue-t-il un outil de mesure efficace de la performance ? LE CAS PRODUCTIK Définir et évaluer la performance….

    montre plus
  • Contrefaçon
    1223 mots | 5 pages

    prenom nom Lycée Helene Boucher 70 avenue Gilbert Berger 93290 Tremblay-en France ( 01 48 60 62 32 OBJET D’ETUDE LA CONTREFACON Session 2013 |ÉTUDE N°: Dates de réalisation : du au 20 | |Académie : |Nom : | |Établissement : |Prénom : | | |Classe : | |Partie du programme concernée par l’étude : | | |Le contexte de l’activité professionnelle | | |Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales | | |Les relations sociales dans les organisations | | |La création de richesses | | |L’organisation des échanges | | |La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | |….

    montre plus
  • Azouz begag
    260 mots | 2 pages

    4.….

    montre plus
  • Business plan c to com
    3625 mots | 15 pages

    Emmanuel et Astrid du Centre de Documentation de Groupe IMEA pour leur aide dans notre recherche d’informations ; Les professionnels qui nous ont accordé de leur temps et qui nous ont donné de précieux conseils : Nom : C Tout Com’….

    montre plus
  • Histoire de l'art et de l'architecture en france
    1074 mots | 5 pages

    ………………………………. 4 ……………………………………… ………………………………. ………………………………. 3.….

    montre plus
  • Note d'information
    265 mots | 2 pages

    15 avenue de la Reine-Victoria 06 000 NICE Note d’information Emetteur Destinataire Date La direction Responsables des services : personnel, commercial, production, achats et comptable 6 avril N Objet : Améliorer l’image de l’entreprise Nous informons aux chefs de services que nous allons introduire une démarche de qualité. Afin de vous montrez l’importance de cet objectif voilà quelques informations pour mieux réaliser ce projet. Qu’est-ce qu’une démarche qualité ?….

    montre plus