Guide d'entretien rps
Ce guide d’entretien permettra de recueillir le ressenti des salariés de l’entreprise. Dans l’ensemble des entretiens aucun nom des salariés ne sera divulguer par soucis de confidentialité et de respect de l’anonymat.
Entreprise : Situation familiale :
Sexe : Poste de travail :
Age : Ancienneté : 1. Organisation de l’entreprise
* La communication au sein de la résidence est-elle suffisante ? * Les horaires et le rythme de travail sont-ils satisfaisants ? Permettent-ils à un travail de qualité ? sont-ils compatible avec une vie personnelle ? * Que pensez-vous de l’organisation de votre unité ? * Y’a-t-il beaucoup de retards ? D’absences ? * Y’a-t-il beaucoup de départs ?
2. Environnement et conditions de travail
* Comment est l’ambiance dans la résidence ? * Comment sont vos relations avec vos collègues ? Vos supérieurs ? * Le lieu de travail vous parait-il satisfaisant ? Aspect, agencement, propreté, luminosité et température. * Le matériel est-il de qualité ? Est-il en quantité suffisant ? * Rencontrez-vous des difficultés dans l’exercice de vos fonctions ? Si oui lesquels ?
3. Stress au travail
* Avez-vous rencontré des situations stressantes ? Pressions, mal – être, conflits. * Y’a t ils des conséquences sur votre santé ? En général, physiques ou morales * La quantité de travail et le rythme imposé permettent-ils de rendre un travail de qualité ?
4. Ressentis personnels
* Avez-vous l’impression d’être utile ? D’être impliquer dans votre activité ? * Avez-vous le sentiment de bien faire votre travail ? * Avez-vous la sensation d’influencer ou de contribuer dans les décisions de la résidence ? * Avez-vous des retours (positifs ou négatifs) de votre travail ? Remerciements, encouragements, avertissements.
Bilan : * Etes-vous heureux dans votre résidence ? * Selon vous, quels sont les