Khôlle aehsc: la flexisécurité

Pages: 5 (1127 mots) Publié le: 10 mars 2011
La flexisécurité, une solution au chômage ?
Intro :
De nos jours la question du chômage est primordiale dans tous les pays car elle pose de nombreux pbs éco et soc. Parmi les probables solutions au chômage, une notion originale dite de flexisécurité a fait son apparition récemment. Le terme provient de l’association de la flexibilité et de la sécurité (licenciements faciles et indemnitésgénéreuses). Origine du terme en 1995, employé par le ministre du travail néerlandais. Cette notion fut mise en application notamment en europe du nord et surtout au danemark a partir de 1999, qui est actuellement considéré comme une référence en la matière. La flexisécurité vise un diminution du chômage en associant deux notions d’apparence antithètique, mais est on sur que ce système est efficace ? laflexisécu a-t-elle un réel impact sur le chômage ?
Plan : 1) la flexisécurité, une notion compliquée : origine et caractéristiques/ 2) conséquences de la fléxisécurité
I- La flexisécurité, une notion compliquée, origine et caractéristiques
Néologisme, terme apparu en 1995 mais était appliqué avant. Association de termes d’apparence opposée mais étant, dans ce cas, complémentaires.
*Fléxibilité : théorie libérale : il faut adapter les facteurs de prod à la conjoncture, gestion particulière des ressources humaines
Pour cela : flex quantitative externe (licenciements faciles)/ flex quant interne (modification du volume d’heure travaillée)/ flex par externalisation ( sous traitance)/ flex des rémunérations ( récompenses)/ flex fonctionnelle ( polyvalence)
Système visant l’équilibreO/D de travail et donc baisse du chômage mais risque de précarité
Pour compenser cela :
* Sécurité : indemnités importantes, défend plus le salarié
Caractéristiques du système :
-Plus de CDD mais mêmes droits pour tous, règles plus strictes pour agences de travail temporaire
-Aide a la réinsertion : formation continue, incitation a l’emploi (diminution progressive des indemnités si retoura l’emploi est lent), polyvalence permet d’avoir plus de possibilitès
-licenciement bcp moins chers, indemnisés en partie par l’état, meilleures conditions de licenciement, moins de contestations
-code du travail allégé : moins de contraintes, moins d’intervention de l’état dans la législation
-plus de dialogue entre patrons et syndicats (qui sont très présents dans les pays nordiques)-centralisation sous un seul ministère des organisations de l’emploi et de l’aide sociale
-plus de prise en charge par l’état-> moins de coûts pour les entreprises
Progrès technique : destruction créatrice (shumpeter)
Modification de l’ampleur des flux : cahuc et zylberberg « loi des 15% » (à l’échelle nationale, chaque an 15% des emplois disparaissent et 15% sont crées)
La flexisécurité nedéfend pas l’emploi mais en crée de nouveaux et sécurise le parcours du salarié et permet le redéploiement du salarié sur d’autres secteurs
Danemark : ancienne flexibilité 1899  -> possibilité pour l’employeur de licencier quand il le souhaite
Depuis les 90’s : baisse du financement du chômage pour qu’il baisse, durée d’allocations régressive et limitée
Marché du travail danois : « triangle d’or »dont les élément agissent les uns sur les autres :
-grand flexibilité du marché du travail
-forte indemnisation
-politiques d’emploi importantes
« il faut laisser l’employeur libre d’embaucher et de licencier » ministre des affaires sociales
L’employeur ne verse des indemnités qu’a partir de 12 ans d’ancienneté
Flexibilité pour le salarié aussi : plus d’autonomie, organisation du travailplus souple, plus de périodes de formation, possibilité de quitter l’entreprise si elle ne lui convient pas.
Indemnisation du chômage : un peu de cotisations salariales et des entreprises, le reste par l’état. En tout : 90% de l’ancien revenu
Division en deux temps de l’indemnisation : 1-période d’indemnisation, 1 an, période passive/ 2- période d’activation, 3 ans, obligation de formation,...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Flexisécurité
  • Flexisécurité
  • Flexisécurité
  • La flexisécurité
  • La flexisecurite
  • Khôlle
  • Kholle 1
  • Mode flexisecurite

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !