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502 mots 3 pages

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Contrefaçon

Sommaire
I. Le télétravail et les entreprises utilisatrices.
1. Définition du travail à distance.
2. Type d’entreprises concernées.

II. Les équipements nécessaires au télétravail.
1. Equipements.
2. Ressources logicielles.

III. Les avantages, les inconvénients et les contraintes.
1. Avantages pour les salariés et pour les entreprises.
2. Inconvénients pour les salariés et les entreprises.
3. Contraintes pour les salariés et les entreprises.

Qu’est ce que le télétravail et les entreprises utilisatrices ?

Quels sont les équipements nécessaires au télétravail ?

Quels sont les avantages, les inconvénients et les contraintes pour les salariés et les entreprises ?

I. Le télétravail et les entreprises utilisatrices :

Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser).

Les entreprises concernées sont principalement : les activités spécialisées, scientifique et de communication, l’information et la communication, la réparation d’ordinateurs et d’équipements de communication ils dépassent tous 40 % d’après l’Insee Mobile.

Le Danemark est le numéro 1 en matière de télétravail avec
40 % en dépassant les Etats-Unis.

II. Les équipements nécessaires au télétravail sont :

Un ordinateur,
Un téléphone fixe et/ou un portable,
Un fax,
Une imprimante,
Un scanner,
Internet en haut débit,
Une pièce dédiée au travail.

Ainsi que les outils suivants :
VoIP (téléphonie par internet),
Les applications collaboratives Google Apps,
Wiki d’entreprise,
Les outils de coordinations (agenda partagé).

III. Les avantages, les inconvénients et les contraintes

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