'entrLa femme chef d’entreprise / point de vue

Introduction

En France, les femmes chef d’entreprise gagnent de plus en plus de terrains dans le monde très masculin de l’entreprise. Depuis la fin de la 2ème guerre mondiale les femmes ont cherchées à prouver aux hommes qu’elles étaient tout aussi capables de diriger une société, et de manager des hommes.
Comment évoluent les femmes chef d’entreprise dans l’environnement très masculin de l’entreprise ?

| Opportunités | Menaces | Environnement économique(secteur d’activité) | * Si le nombre de femmes chef d’entreprise à augmenté c’est en partie du à l'évolution du contexte social et des mentalités mais aussi aux avancées en matière du droit des femmes. Un des éléments déclencheurs a également été le développement du secteur tertiaire dans lequel elles occupent majoritairement les nouveaux emplois. * Il sera plus simple pour une femme chef d’entreprise de se faire accepter si elle est à la tête d’une société de service. | * Cependant, on peut penser que les mondes du travail à été conçu PAR les hommes et POUR les hommes. * Dans le secteur de l’industrie encore très masculins, La femme doit constamment se battre afin d’affirmer son autorité notamment avec certains de ses clients mais également sur le plan de la gestion de ses collaborateurs. | Environnement social(relations humaines) | * Moins directives et plus tolérantes, elles trouvent leur place dans un contexte où la tendance est à un management basé davantage sur les relations humaines, les échanges plutôt que sur les rapports de force.
 | * Le fond du problème est plutôt sociologique et historique, la racine du mal restant toujours les mentalités, et génère tous les autres. En effet, on se méfie plus des femmes et du risque lié aux enfants (on leur demande plus de garantie), on doute d'avantage de leur aptitude face à un environnement essentiellement masculin, elles sont donc contraintes à être deux fois plus professionnelles pour