MANAGEMENT
Thème 2 : Finalité, mobiliser et évaluer

Chapitre 1 :
La finalité de l4entreprise et la rse
(Responsabilité sociétale de l’ENTREPRISE)

Compétences :
- Caractériser la finalité d’une entreprise donnée ;
- Montrer la cohérence entre finalité et objectifs ;
- Repérer les dispositifs liés à la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise

I/ Les finalités de l’entreprise

La finalité de l’entreprise correspond à sa raison d’être, cad l’idée qu’elle se fait de son existence ; elle ne se réduit pas à la seule recherche du profit.
Elle intègre les buts principaux que l’entreprise doit atteindre, un état futur qu’elle désire.
L’entreprise est amenée à satisfaire au mieux les besoins des consommateurs, à améliorer le climat social, préserver l’environnement,…

A- Les finalités financières de l’entreprise

Quelle que soit sa taille, l’entreprise a pour finalité la recherche du bénéfice, la maximisation du profit, la rentabilité optimum.

B- Les autres finalités de l’entreprise

P. Drucker considère que la maximisation du profit ne peut pas être le seul objectif de l’entreprise. La création de richesses pour les parties prenantes de l’entreprise est également une nécessité de long terme :
– les clients attendent une valeur du produit (bien ou service) vendu par l’entreprise ;
– les salariés travaillent pour une rémunération ;
– les actionnaires sont intéressés aux résultats grâce aux dividendes ;
– les fournisseurs réalisent un chiffre d’affaires en vendant les matières premières ;
– l’État perçoit des impôts et taxes.
Enfin, l’entreprise peut avoir des finalités supplémentaires : sociales, environnementales ou sociétales.

La finalité se construit par les valeurs que le chef d’entreprise souhaite insuffler à son entreprise, liées à son histoire et à des choix opérés en fonction du contexte d’entreprise.

Les finalités d’une entreprise sont influencées par des facteurs internes et externes : – facteurs