I. Nouveau siècle, nouveaux défis L’arrivée du nouveau millénaire et la tenue du Sommet du millénaire offrent aux peuples de la planète une occasion unique de réfléchir à leur destin commun, à un moment où leurs vies sont, plus que jamais, inextricablement liées. Ils attendent de leurs dirigeants qu’ils identifient les grands problèmes du monde et agissent pour y remédier. L’Organisation des Nations Unies peut contribuer à résoudre ces problèmes si ses Membres renouvellent leur engagement de mener à bien leur mission commune. Fondée en 1945 pour améliorer les relations internationales en y appliquant de nouveaux principes, l’Organisation a mieux réussi dans certains domaines que dans d’autres. Aujourd’hui, nous avons l’occasion de remodeler l’Organisation pour en faire un réel instrument de changement capable d’améliorer sensiblement la vie des populations au cours du siècle qui commence.

II. Mondialisation et gouvernance Les bienfaits de la mondialisation sont évidents : croissance plus rapide, niveau de vie plus élevé, meilleures perspectives d’avenir. Toutefois, nous assistons à un retour de bâton, qui s’explique par le fait que ces fruits sont inégalement répartis, et que les lois qui régissent le fonctionnement des marchés mondiaux ne sont pas compensées par la poursuite d’objectifs communs dans le domaine social.

En 1945, les pères fondateurs ont créé un système de coopération ouvert, adapté à une société internationale. C’est le bon fonctionnement de ce système qui a permis l’émergence de la mondialisation. Nous vivons maintenant dans une société mondiale. S’adapter à ce changement est le principal défi que doivent relever les dirigeants de la planète.

Dans ce monde nouveau, de plus en plus de groupes et de particuliers établissent des relations transfrontières auxquelles les États ne sont pas associés. Cet état de fait n’est pas sans dangers. Criminalité, drogues, terrorisme, pollution, maladies, armes, réfugiés et