L’évolution de la place de la femme jusqu’à nos jours...

L’évolution de la place de la femme jusqu’à nos jours...
1907 1909 1919 1919 1947 Les femmes peuvent travailler sans l'accord de son mari. Création du baccalauréat féminin. Proclamation de la loi « A travail égal, salaire égal ». Proclamation de la loi « Nul ne peut refuser d’embaucher en fonction du sexe ». Levée de l'interdiction du travail de nuit dans l’industrie pour les femmes occupant des postes à responsabilité. Réaffirmation de l’égalité des salaires avec la suppression des écarts salariaux entre les femmes et les hommes dans un délai de cinq ans. Egal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives. Les femmes mariées ont le droit de percevoir librement leur salaire. Les femmes ont droit à un congé de maternité de huit semaines sans rupture du contrat de travail. Les grandes entreprises cotées en Bourse doivent nommer 20% de femmes dans les conseils d’administration d’ici 2014, et 40% de femmes d’ici 2016.

1966 1966 1972 1979 1983

1992 2006
2008 2011

Interdiction de licencier une femme enceinte pendant 12 semaines après l’accouchement. Germaine Poinso-Chapuis est la première femme nommée ministre.
Les institutrices sont payées au même niveau que les instituteurs, et deviennent les premières à obtenir la revendication : « à travail égal, salaire égal ». La loi reconnait le délit de harcèlement sexuel dans les relations de travail.

L’entreprise de demain et les hommes au pouvoir

compétitivité

agressivité

réactivité

rentabilité

anticipation

intuition souplesse diplomatie

Un monde où les femmes ont le pouvoir

Les caractéristiques hommes/femmes
Les hommes
Points forts Points faibles Compétiteur Impulsif Stimule l’esprit d’entreprise Agressivité Sait prendre des risques afin d’évoluer « Individuel » Les hommes laissent seuls les résultats financiers guider leurs décisions Les entreprises gérées par des hommes sont Rapidement