La paresse et la paresse du travail
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Mayada El allam / TG10 Explication de texte Dans la tradition chrétienne occidentale, il est de coutumes de cautionner le travail plutôt que la paresse, ainsi perçue comme pêché. Or, puisque le christianisme a diffuser massivement ses idées à travers le monde depuis le moyen âge ; idées dans lesquelles l’idéologie d’un culte du travail salvateur et vertueux au profit de notre société est un principe indubitablement valorisé, il est naturel de penser que nous ayons hérité de …afficher plus de contenu…
Chacun est donc essentiel, les uns dépendent des autres, ils doivent « coopérer » pour mieux travailler mais surtout plus vite. Le travail est témoin et exige la mise en place d’une organisation sociale structurée. De ce fait, l’ouvrier ne travaille que sous pression : « d'autres lui poussent sans cesse des pièces à finir »(l14) et l’on peut alors supposer que si le manque de pression sociale du paresseux, qui « ne se presse point » (l4) , semble être la cause de tous ses maux, la pression imposée par la cadence des chaînes de production à l’usine se révèle un remède efficace. Or, supposons que, la pression n’étant pas agréable, il a avant tout besoin de se sentir valorisé et unique, le travail à la chaîne tendrait plutôt à …afficher plus de contenu…
De ce fait, si la croyance d'être utile engendre un plaisir du culte du travail illusoire, il est important de ne pas considérer cette théorie comme la seule cause universelle de la création de motivation chez un individu pour travailler. Cependant, il est vrai que le système scolaire semble quelque peu inadapté. En effet, il semble émerger de cette étude un décalage entre les bagages culturels, l’apprentissage que l’écolier se constitue durant son parcours scolaire et l’éducation dont il aurait eu besoin pour pouvoir évoluer dans la vie active. Parce que l’école semble favoriser un mode de travail individualiste, comment s’adapter à une société qui à besoin de profil complémentaire qui savent répondre à des attentes et qui suivent une organisation sociale organisée et parcellisée