Le développement d'une entreprise de e-recrutement
4185 mots
17 pages
IntroductionI. XXXXXXXX ET LE MARCHE DU E-RECRUTEMENT ……………………………..4
A. Le secteur du recrutement en ligne ou e-recrutement 5
1) Définition 5
2) Quelques chiffres 6
3) Mesure de l’intensité concurrentielle 7
B. Présentation de XXXXXXXX 10
1) Présentation générale 10
2) Présentation de l’entreprise sous un angle marketing 10
3) Analyse SWOT de XXXXXXXX 11
II. MA MISSION : LE DEVELOPPEMENT DE XXXXXXXX COMPTE TENU DE LA CONCURRENCE 14
A. Présentation de ma mission 15
1) Les actions menées 15
2) Les outils mobilisés 20
III.BILAN 22
A. Résultats 23
Conclusion
La bonne ambiance et la sympathie régnant au sein de l’entreprise XXXXXXXX ont permis l’excellent déroulement de mon stage, qui m’a apporté une expérience professionnelle significative dans le domaine commercial, ainsi qu’une meilleure connaissance des mécanismes d’une entreprise commerciale.
Ainsi, je tiens, tout d’abord, à remercier mon tuteur de stage Monsieur ThierryMARTIN, Dirigeant de la société pour sa patience, son encouragement et la formation qu’il m’a apporté tout en laissant une certaine autonomie et prendre des initiatives ainsi que Mademoiselle Emilie PIGEARD, Responsable stagiaire du processus d’optimisation des outils RH pour leur accueil à tous les deux.
Je tiens également à remercier Monsieur André VARIN qui m’a accompagné tout au long de mon stage pour ses conseils avisés ainsi qu’à l’ensemble des enseignants qui m’ont appris toutes les connaissances théoriques nécessaires pour mener à bien la mission qui m’a été confiée.
J’ai donc eu le plaisir d’élaborer le rapport qui suit grâce à ce stage très intéressant par la diversité de ses apports tant professionnels que culturels.
Dans le cadre de ma formation aux techniques de commercialisation à l’IUT de Rouen, j’ai été amenée à effectuer un stage d’une durée de 9 semaines du 16 avril au 16 juin 2007. Un stage s’inscrivant dans notre projet professionnel était donc à envisager.
Lors de mon