Les difficultés des entreprises algériennes

L’entreprise industrielle d’aujourd’hui fait face à d’importants défis qu’ils soient économiques, sociales ou culturel. Les entreprises algériennes subissent eux aussi divers difficulté qui peuvent sérieusement nuire à la leur activité économique. En terme claire l’environnement n’est pas propice, je dirai même hostile à l’amélioration de la compétitivité et au développement de l’entreprise algérienne. Les difficultés que cette dernière rencontre dans les domaines du crédit bancaire, du foncier industriel et dans la lourdeur administrative, pousse le plus souvent son dirigeant à se préoccuper davantage du court terme que de se pencher sur les plans de développement à moyen et long terme.
L’état algérien dans l’ensemble de ces décisions économiques, a essayé inlassablement de cadré le marché. A vouloir trop diriger l’ouverture économique du pays, l’État en perd totalement le contrôle. Même si les politiciens parlent d’ouverture et de libéralisme économique, ils n’arrivent malheureusement pas à se départir d’un système économique vieillissant datant des années 70 teinté de quelques réformes de façade qui en réalité n’a encouragé que la spéculation.
Outre les problèmes externes, l’entreprise algérienne a de sérieux problème interne. De nombreuses entreprises souffrent de la dilution des responsabilités ou de leur excessive concentration : ces situations portent les germes de crises internes et de conflits, autant au sein de l'équipe exécutive qu'entre cette dernière et les actionnaires (que ces derniers occupent des postes exécutifs ou non). L'adoption de règles de gouvernance doit permettre une meilleure définition des responsabilités exécutives, notamment par la mise en place d'une organisation, et d'un organigramme. Il existe aussi d’autre facteur aggravant la situation de l’entreprise. Il s’agit-là du recrutement des compétences nécessaires a l’activité des sociétés. Le marché du travail algérien offre