Inégalité (sociologie)
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Une inégalité est une différence perçue comme injuste dans la distribution de ressources sociales (ressource au sens le plus large, incluant toutes les possibilités d'actions humaines : politique, économique, culturelle, social, sexuel, etc.)[1], issue d'une action perçue comme sociale et non comme produit d'une histoire personnelle individuelle[2].
Il existe nécessairement des différences objectives d'accès aux ressources, du fait de leur rareté. Mais il faut plus pour que ces différences soient perçues comme des inégalités : il faut une notion d'injustice, une remise en cause de la légitimité du mode de désignation de ceux qui seront les élus, voire de leur existence même. La même possibilité de pêcher ne sera pas interprétée de la même façon qu'elle est obtenue par héritage, par faveur du pouvoir, ou par examen ou concours ouvert à tous ceux qui le souhaitait, et selon l'usage social considéré comme normal. Des inégalités peuvent donc apparaitre (et disparaitre), non par changement de situation, mais par changement de norme sociale de référence. Des changements dans la valeur subjectivement accordées à la ressource peuvent avoir le même effet.
Les inégalités sont au fondement de la constitution des sociétés humaines en structure hiérarchisée. En effet, l'accès inégal aux ressources socialement valorisées distribue les individus en différents groupes sociaux.
|Sommaire |
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|1 Le concept d'inégalité |
|1.1 Différences et inégalités