Les Vikings:
Organisation sociale:
A l'époque des Vikings, entre 800 et 1050 av J.C, la société viking était dirigée par les chefs de clans qui avaient plus ou moins d'influence selon le nombre de partisans qu'ils attiraient. Pour avoir plus de partisans, les chefs offraient par exemple des terres, des bijoux etc. Plus ce qu'ils offraient était important, plus les partisans devaient être fidèles. Les partisans devaient payer des taxes à leur chef sous formes de récoltes, de produits, de gibiers... Ils devaient aussi être prêts à se battre pour leur chef. Les chefs devaient en retour garantir la sécurité de ses partisans. Par exemple en cas de famine, ils devaient leur procurer de la nourriture. C'était un système instable, car la compétition entre les différents chef était grande et les batailles étaient fréquentes. Les chefs ne restaient donc pas très longtemps au pouvoir. Les grands chefs se démarquaient des autres par des prouesses de guerre ou bien par l'importation d'aliments qui n'existaient pas en Scandinavie. Les chefs offraient régulièrement des banquets et on les reconnaissait grâce aux bijoux et aux habits luxueux qu'ils portaient. Vers la fin du royaume viking, en Norvège, le roi Harald a soumis un grand nombre de chef et s'est imposé comme grand chef, ce qui transforma la Norvège d'un système de chefferies à un système au pouvoir centralisé. Le Danemark devint aussi par la suite une royauté, de même que, plus tard, la Suède. Au dessous des chefs se situaient les hommes puissants et riches qui possédaient de terres et qui engageaient de gens pour travailler sur leurs terres. C'étaient pour la plupart des fermiers. En dessous d'eux, ils y avaient des employés agricoles qui n'avaient pas leur propre ferme mais qui travaillaient pour quelqu'un. En échange, ils étaient nourris et logés. Tous en bas de la société viking, se trouvait les esclaves. C'étaient des gens capturés dans des raids, des étrangers, mais il arrivait parfois que des hommes vikings se