REMERCIEMENTS

"Mes remerciements les plus sincères à toutes les personnes qui auront contribué de près ou de loin à l'élaboration de ce mémoire ainsi qu'à la réussite de cette formidable année universitaire !" Remerciements à l'équipe enseignante : - Au Professeur Cantineau et à toute son équipe pour la richesse des enseignements et des échanges tout au long des modules du D.I.U.S.T. - A Janine Fanchette – Cantineau pour son énergie, sa sympathie et son soutien pendant tout le déroulement de ce "retour aux études" Remerciements à l'équipe du service médical de l'entreprise Hager : - Au Docteur Thomas Perrin (tuteur du D.I.U.S.T.) pour le partage de ses connaissances et son enthousiasme - Au Docteur Corinne Wagner pour ses informations - A Martine Holzhammer et Serge Bentafat – collègues infirmiers - pour leur formidable esprit d'équipe Remerciements au Docteur Nicolas Brosset – médecin du travail – Peugeot Directeur du mémoire Pour avoir contribué à la réflexion lors de l'élaboration du mémoire. Remerciements à tous les collaborateurs de la société Hager : Pour leur travail au quotidien et leur collaboration très étroite lors des différents modules de cette formation Remerciements à ma famille : - A mon mari Christian pour son soutien et ses encouragements - A ma fille Noémie pour sa patience face à une "maman étudiante"

SOMMAIRE

INTRODUCTION…………..……………………………………………………….. 1 ère PARTIE : PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Présentation du groupe Hager………………………………………………….… Le service de santé au travail……………………………………………………… 2ème PARTIE : PRESENTATION DE L'ETUDE La problématique…………………………………………………………………… L'hypothèse…………………………………………..……………………………… Objectif de l'étude…………………………………………………………………… 3ème PARTIE : ETAT DES LIEUX- LE BRUIT DANS L'ENTREPRISE HAGER Le bruit – risque professionnel…………….…………………………………….. L'évaluation du risque actuelle.………………………………………………….. Enquête sur le ressenti dans l'entreprise Hager par rapport au bruit ……… Résultats de l'enquête menée par